“随着中国国家队俄罗斯世界杯的出线,中国足球迎来了发展的黄金机遇,然而..💝💹....”

    “包括中超俱乐部🋹延边富德,辽宁宏运在内的多家各级职业球队都碰到了运营上的困境,其他绝大部分的球队也都亏损极其严重,势必造成后续联赛运行的隐患......”

    “在此情况下,我们可以参考先进成熟的J联赛,以及欧洲联赛的情况。诸如J联赛的财务平衡法案,法国甲级联赛里法国职业联盟财务控制委员会(DNCG)的🆳📫🝵财务监控制度......”

    “以上的这些政策,都为该国职业足🈎☷🄅球的稳定发展,添加一个额外和必要的负反馈装置。在控制论中,负反馈是将反馈信号与输入信号作用性质相反,保障最终的输出平衡,以稳定整个系统。在该国的职业联赛里,俱乐部的各种投入可以看做是输入信号,联赛的🝠🌡发展可以看做是输出信号😓🀺🁴,整体控制架构如下[图片][图片][图片]......”

    “我国的职业联赛一样,为了保证联赛有序发展,不至于无限扩张,适当调控政策必须具备☽......”

    “以本人近二十年的球员经历和执教经验来看,可以考虑从俱乐部注资额度,俱乐部薪酬额度🋱🝆,俱乐部奖金额度,以及联赛转会投入额度四个方面来达到俱乐部运营的收支平衡。”

    “考虑到达到财务平衡需要一定的过程,建议在接下来的三年里,俱乐部注资限额:中超联赛2018、2019、202🏿0年的分别为6亿、5亿和3亿;中甲🜡🃯🛖联赛分别为1亿,0🁽.8亿,0.6亿;中乙联赛分别为0.2亿,0.15亿,0.1亿。”

    “俱乐部支出限额:中超联赛2018、2019、2020年的分别为12亿、11亿和9亿;中甲联赛分别为2亿,1.8亿,1.5亿;中乙联赛分别为0.35亿,0.30亿,0.20亿,当然,由于国内青训基础较差,俱乐部的青训投入可以不包🈄含在内。”

    “俱乐部薪酬占比:中超联赛2018、2019、2020年的分别为65%、60%和55%;中甲🎛👰🌟联赛分别为60%、55%和50%;中乙联赛分别为55%、50%和40%,而且国内球员顶薪应该控制在20🔢🂒00w人民币以下,外援顶薪不宜超过500w欧元。”

    “俱乐部奖🇛金限额:不得高于亚冠的赢球奖600万元场,平球奖200万元场;中超赢球奖300万元场,平球奖100万元场;中甲赢球100万元场,平球奖30万元场;中乙(预赛阶段)赢球奖30万元场,平球奖10万元场;中乙(决赛阶段)赢球奖100万元场,💦🔉平球奖30万元场。”

    “财务平衡上的要求:亏损限额中超联赛2018、🏯2019、2020年🙕🊑的分别不得超过3亿、2.5亿和2亿;中甲联赛分别不得超过0.7亿、0.6亿和0.5亿;中乙联赛暂不做要求。”

    “如若以上要求未达标,可以😻逐年以警告,减少内外援引进名额,扣除当赛季联赛积分来做惩罚......🐅♇🆐”

    “同时对各种阴阳合同,非常规签约手法进行严🔱🄞⚖惩......”

    “为保证达标,除以上的要求外,可以通过每赛季至少报名一定数量的本俱乐部培养的U21🋱🝆,U23球员的要求来达到减负的目的......”

    张升编写的这套议案,洋洋洒洒,从理论上,到具体建议,以及实际操作都给出了☡🀾自己🚥🕛🊘的看法,可以说是一篇言之有物的好文章。

    从这篇文章也不难看出,张升要的并不🉤是限制中国职业联赛的发展,他的目标🌲🃀🔮是反对俱乐部无限制借钱花、反对俱乐部股东轻易撤资、反对俱乐部股东单🛷♙🈴纯牟利、达到花自己的钱,赚更多的钱的目的。

    这与欧🗀足联的FFP(财政公平法案)有着异曲同工之妙。

    并且,这个提议规避了中超职业联盟这样争议极大的模糊地带,不会因为过于敏感的议题而把整个议案🅂全部毙掉。

    完成了初稿后,张升☻🄪🀙第二天就带着文稿到了俱乐部,🏯在例行的月度会议上,分发给了参会的各位同事。