九一重工现在全厂都在一边进行紧张的生产，一边进行全面的大整顿，通过内幕消息，郭川知道这次来的领导级别可不低。
“现场，注意你们的现场，自己看看，转移车上面的这些零件摆放的乱七八糟，量具放到规定的位置上面去！再让我发现，直接就开罚单了！”九一重工的机械加工车间，车间主任以及部分中层管理人员都被下放到了车间里面。
还有一个礼拜的时间，中央领导就会带着好几个友好国家组成的考察团前来参观九一重工。
工厂的各种管理以及秩序，在各个部门每天早晚两小会，三天一大会的情况下，得到了全面的控制。
从建厂开始就进行的“6s”管理，在没有专门的体系管理团队维持的情况下，能够保证到现在的程度，也算是不错了。
至少，九一重工的干净整洁，在整个蓉城的企业里面，都能够排到前三位。
现在中央领导要来视察，国外考察团要来考察，一向对于工厂的生产环境有着苛刻要求的云非，更加不能容忍有丝毫的瑕疵。
前面的时间，云非因为要负责整个工厂的全面管理工作，还要负责手中其他一些企业的管理，根本就没有时间去整顿工厂的生产秩序，尤其是实验室里面众多的研究项目开始起步的时候，他几乎很少时间到车间里面。
吴忠达当上总经理之后，对于工厂的各种管理虽然没有放松，但是各种事务让他也没有太多的精力用来整顿整个工厂的生产环境。只要看起来大体不差，他就觉得差不多了。九一重工的管理人员，大多数都是身兼几职，每天都忙得不行，在看到生产现场不符合规定的时候就说几句，工人执行不执行，他们根本就没有时间来监督。
每个月的生产任务都繁重无比，哪里有多少的时间让工人花在整理周边环境上面。
九一重工的工人平均月收入高了整个蓉城市好几倍，但是与他们的付出是成正比的。除了一线的生产工人，只干自己的本质工作，管理也好，技术也罢，每个人都得负责不少的工作，要不然，九一重工的到目前一千六百人不到，一线的生产工人就有接近一千人。
这样的比例，在整个国内的情况都不多见，甚至能够跟那些外资企业相比较。
看看九院基地里面就知道了，效益最好的9321厂，三千三百多人，一线生产工人只有一千零几十人！
管理成本，在制造型的企业的成本中，占据了很大的比重。
对于拿一个人的工资，干几个人的活，九一重工的这些管理以及技术人员，没有一个人敢抱怨，至少，没有谁敢在上班的时候抱怨。
不干就收拾东西滚蛋！
有的是人排着队想要来九一重工上班。
九一重工的管理人员以及技术人员的工资，比起同行业的那些对等的管理人员以及技术人员的工资可是高了至少三倍。他们的回报，与收益还是成正比的。对于那些想要挣高工资却不愿意多干活的人，吴忠达非常地不待见。
只要听着谁抱怨了，不会听任何解释，直接开除。
“现场，注意你们的现场，自己看看，转移车上面的这些零件摆放的乱七八糟，量具放到规定的位置上面去！再让我发现，直接就开罚单了！”九一重工的机械加工车间，车间主任以及部分中层管理人员都被下放到了车间里面。
还有一个礼拜的时间，中央领导就会带着好几个友好国家组成的考察团前来参观九一重工。
工厂的各种管理以及秩序，在各个部门每天早晚两小会，三天一大会的情况下，得到了全面的控制。
从建厂开始就进行的“6s”管理，在没有专门的体系管理团队维持的情况下，能够保证到现在的程度，也算是不错了。
至少，九一重工的干净整洁，在整个蓉城的企业里面，都能够排到前三位。
现在中央领导要来视察，国外考察团要来考察，一向对于工厂的生产环境有着苛刻要求的云非，更加不能容忍有丝毫的瑕疵。
前面的时间，云非因为要负责整个工厂的全面管理工作，还要负责手中其他一些企业的管理，根本就没有时间去整顿工厂的生产秩序，尤其是实验室里面众多的研究项目开始起步的时候，他几乎很少时间到车间里面。
吴忠达当上总经理之后，对于工厂的各种管理虽然没有放松，但是各种事务让他也没有太多的精力用来整顿整个工厂的生产环境。只要看起来大体不差，他就觉得差不多了。九一重工的管理人员，大多数都是身兼几职，每天都忙得不行，在看到生产现场不符合规定的时候就说几句，工人执行不执行，他们根本就没有时间来监督。
每个月的生产任务都繁重无比，哪里有多少的时间让工人花在整理周边环境上面。
九一重工的工人平均月收入高了整个蓉城市好几倍，但是与他们的付出是成正比的。除了一线的生产工人，只干自己的本质工作，管理也好，技术也罢，每个人都得负责不少的工作，要不然，九一重工的到目前一千六百人不到，一线的生产工人就有接近一千人。
这样的比例，在整个国内的情况都不多见，甚至能够跟那些外资企业相比较。
看看九院基地里面就知道了，效益最好的9321厂，三千三百多人，一线生产工人只有一千零几十人！
管理成本，在制造型的企业的成本中，占据了很大的比重。
对于拿一个人的工资，干几个人的活，九一重工的这些管理以及技术人员，没有一个人敢抱怨，至少，没有谁敢在上班的时候抱怨。
不干就收拾东西滚蛋！
有的是人排着队想要来九一重工上班。
九一重工的管理人员以及技术人员的工资，比起同行业的那些对等的管理人员以及技术人员的工资可是高了至少三倍。他们的回报，与收益还是成正比的。对于那些想要挣高工资却不愿意多干活的人，吴忠达非常地不待见。
只要听着谁抱怨了，不会听任何解释，直接开除。