对于云非的一些想法,他也不是能够完全理解的。

    而这个事情,云非的这种模式,可以最大限度地集中所有的资源,远比在各个分公司里面独立地搞研发要节省成本。而且,效率这一点,一旦改变了现在的模式,很有可能整个九一研究院也都会被影响。

    “把九一研究院拆开?让下面的公司去管理?老板,你没有开玩笑吧?当年的三线生产就是因为过于分散才造成了巨大的浪费以及效率低下。”孙麟对于云非提出来要把研究院分散到下面各个工厂,坚决反对。

    “是呀,小云,咱们可不能够学那些国营单位。目前咱们九一研究院能够快速取得成果,就是因为我们的各种资源能够随时集中起来。搞研究,并不是单纯一个方面就能够解决的,这需要很多部门的配合……”司徒贺云也认为云非的这种行为不可取。而且,说完之后,还意味深长地加了一句,“如果小邓在这里,也不会同意的。”

    云非顿时就沉默了。

    改变现在的这种模式,他自己也是不愿意的。

    但是目前的情况看来,这种模式也是有着弊端的。

    “目前的问题就是我们的研究跟生产确实是脱节了。现在就让我们损失了三亿美元的订单,如果继续下去,或许我们的市场也就全完了……”云非虽然不愿意,但是还是得为整个公司的前途考虑。

    手机市场随着越来越多的竞争者出现,手机市场的更新换代将会越来越快,而且也会使得竞争加剧。

    当年菲利普这个世界第五大手机生产商可都是把这业务给转让了出去的。

    “这个根本就与咱们这个无关。而且,如果要让我们在技术方面走得更远,咱们完全可以建立各个分公司的设计能力。主要就是总成设计上面,咱们研究院最后进行基础技术的研究以及支持。这样一来,他们就不会把这问题归结到我们研究院身上,也不会再归结到咱们的研究模式上面。”孙麟的话让云非顿时了然。

    研究院依然独立存在,但是把一些不重要的工作交由到生产公司。生产公司负责总成设计,需要什么技术他们比谁都明白,这样一来,就可以有效地降低研究院在这些工作上面浪费的精力。

    可是,这样的模式,运营起来是否有效果?

    “这里有份文案,是小邓在休假之前写出来的。她认为公司这种情况还得等很长一段时间才会出现……”孙麟说着,就递给了云非一份厚厚的文件。

    邓兰青已经离开了不断的时间,云非对于这个女人,基本上就没有想起过。

    不是他绝情,而是他实在是没有时间。

    从国庆之前就一直忙到这后面,到现在都没有闲暇。

    “她能够有什么意见?”云非认为,邓兰青这样智商很高,情商不怎么样的女人,搞技术还行,搞管理,实在是不怎么样。

    而九一研究院因为一开始就形成了良好的风气以及习惯,所以也不需要多么强大的管理能力就能够胜任院长这个职务。