吴主任笑一笑,“得,你那张几乎看不出别的表情的脸,怎么都跟和善不沾边。”

    时尧也很无奈,把自己早上的查房记录交给他看。

    在医院的一天,即使还是新手都是连轴转的。

    到了晚上,他才能勉强抽出一点时间和唐渺打个电话聊上几句。

    因着工作的特殊性,时尧原本毕业就结婚的计划不得不往后稍稍放一放。

    总不好结了婚,他常驻医院,难得回去一趟,却让唐渺守着一套房子就把那叫做家。

    他想起唐渺就觉得心里暖呼呼的,想更努力一点,快些升成主治医师,这样也能给她更好的生活。

    吴主任的每一场手术他都会参与,夏天快结束时,他已经能熟练完成缝皮以及取大隐静脉。

    又是在手术台上五个小时,出了手术室凑活吃了饭又连忙去查房,写病历记录。

    吴主任这段时间对他的夸奖就没停过:“你学得比他们几个要快一点,下周你可以练开胸了,建立体外循环也可以一并练起来。”

    时尧已经习惯了这样的夸奖,淡定地点头应下。

    ……

    唐渺的老板是个比较事儿的人,喜欢以非专业的角度去对各个岗位的员工指手画脚。

    在他坚持不断的找事儿下,员工之间倒是难得地团结一致,苦中作乐。

    但每过一段时间总有那么一两个受不了事儿逼老板的员工辞职走人。

    唐渺所在的部门还好,几个人都有点得过且过的佛系,同事关系也处得实在不错,这么久以来都没有人员的调动。

    直到今年,连着两个项目,都因为老板自己坚持己见,改掉了唐渺几人做出来的方案最终导致生意亏损。

    又把责任怪到唐渺几人身上,有两个同事一气之下就辞了职。

    送行宴是部门内部几个人组织的。