这名工人手里拿着一张薪🋘🙨🌸资条,凭借这个薪资条能够从会计手中拿到一天☺🄞⚒的薪水。

    最初时他们在工地工作🖸🗝,每天的薪水是一百二十一加利尔,不得不说这个工资并不🏗算特别高,只能说很普通,大多数有着正常工作的人一天的收入也就这么多钱。

    大家对此没有什么好说的,至少这是一份工作,很多人以前一天还赚🗋不🎫🔃到这么🞬多钱呢。

    但这几天的情况有些越来越不对劲。

    前天工资从一百二十一加利尔降到了一百加利尔,昨天又降到了九十五加利尔,今天这名工人手中只有七十八加利尔,他再也无法容忍越来越少🜷的薪水。

    明天,后天,是🎷🕬🌬不是会变得更少,甚至到最后他干一天活什么都得不🗋到?

    叫喊的年轻人站在领取薪水的🇭桌子前,他的手里攥着七十八加利尔的纸币和硬币,瞪大了眼睛看着桌子后💝💹🖱的会计,厉声喊道,“是不是你拿走了我的那一份!”

    受到这名年轻人叫喊影响的人越来越多,大家纷🐔纷都跑过来询问其他人发生了什么,然后站在了年轻人的身后为他声援。

    如果年轻人的工资减少了,那么也就意味着所有人的🉖工资都再次减少了,几十加利尔,可能对那些联邦人来说毫不起眼,可是对纳加利尔人来说,这代表着一天的生存需求。

    二十加利尔足够🎷🕬🌬他们买到一些食物果腹了,这不是一笔小钱!

    看着越来🎼🖗💴越多的人聚集在这里,一些地🌷🃪位明🝁🈐显高于普通工人的纳加利尔人挥舞着棍棒从远处赶过来。

    用本🌳地人管理本地人是一种很有效的手段,只有本地人对本地人下狠手的时候,人们才不会恨外国人,🆘🏵🞚而且本地人也的确能够对本地人下狠手,那些下不了狠手的也成为🟊🛚🜼不了协助外国人管理本地劳工的监工。

    人群很快就被棍棒打散,等人们😞🂟不再闹了,会计才慢腾腾的站起来,他看着这些土著,☥🁟脸上闪过一缕轻蔑的笑容😡🂻🔃。

    不知道他是想到了什么,忍不住笑了两声,然后才开口说道,“不是我克扣了你们的工资,而是现在加利尔兑联邦索尔的汇率提升了,以前一百二加利尔可以换一个联邦索尔,现在只要七十八加利尔就可以换到一个联邦索尔♴🌦🁕。”

    “我们是外国企业,所以每日薪资结算的时候都是按照联邦索尔进行结算。联邦索尔🔎⛄🗷并不是纳加利尔这里的法定货币,所以为了尊重这里的法律和国家主权,我们会把索尔兑换成🚜🔒⛩加利尔结算给🖊🐽你们。”

    “我们是合法正规的企业,以前你们拿多♅🆀🌝少钱,现在🉖还是多少钱……”