而常友就不一样了,年纪比他们都要大,自然也是🚉👣🊮老奸巨猾,轻易地在最佳员工评选这个制度中找到了漏洞。

    otto科技的主营🗨🞆业务是手机,但严格来说,智能生态链也在它的业务范🗬🞩畴之🋷内,以后早晚都会有。

    但毕竟现💨🔗🀭在除了智能抬杠机和那个“按时下班鼠标”之外,otto科技并没有明确地进入到智能生态链的规划。

    常友表示,自己拿梦想基金不是做手机的🟢🞷😶,而是做“杂货铺”的,这业务范畴是有区别的。

    就像一个做冰箱的,拿到梦想基金说🁄🃍🖣我要做空调,看起来是同类型的产品,但实际上差得很远。

    所以,完全合乎规定

    常友这一招应该算是金蝉脱壳,在成立一个新🍬公司做智能生态链之后,他还是会跟otto🁖🅵科技保持着非常密切的关系,还是可以对otto科技施加影响,现🂿🔟状并没有发生根本上的变化。

    张元不由得震惊了。

    我特么当时怎么没想到这种办法

    早知道我就去搞个跟摸鱼网咖和rof装机有关的业务,这样一来,网🔒⛨🜹咖名义上的负责人仍然是肖鹏,但我也能打着“合作”的旗号继续跟肖鹏一起管理摸鱼网咖啊

    不🔉过后悔也没用了🛳☲,🗨🞆毕竟他的d俱乐部和电竞事业部全都已经步入正轨了。

    裴谦也是陷入了迷茫。

    常友的行为显然跟他建立最佳员工评选制度的初衷背道而驰了,但偏偏又合乎规定,只能说是🂃钻了个🀝♚漏洞。

    这🔉个漏洞肯定☔⚯☔⚯要赌上,但只能事后堵,不能现在堵。

    而且裴谦考虑了一下,就算让常友卸任负责人,终究也能对otto手机的研发🋷造成一定的负面影响🀝♚。

    裴谦只能点🚩🖁🏮点头,说道:“⚌🐂☬好吧,这是规则上的漏洞,既然你抓到了,那就下不为例。”

    “但是以后再拿到最佳员工⚌🐂☬的人,就别想钻这个空子了”

    他又看向梁轻帆:“想好要去哪旅游了吗🟢🞷😶你可以挑选一名🅐🅭同事做导游,陪你一起去。”

    梁轻帆有些不好意思地笑了笑:🚘📭“这🁄🃍🖣个我之前也没想🈫🁍过要去哪旅游。”