“咱们一会去看看许教授吧，我听说他们那边进展不错…。”
说到许教授，老杨这才露出笑脸，按许教授的说法，初期实验现在很顺利，要是没有意外，年中时候，第一款可用于卡车的汽油发动机将完成各项实验，设计指标远超现有卡车性能。
“老陈，你把这许教授挖过来，还真是对了，你看看这才多久，一个月不到，啧啧，这人有没有本事，比比就知道。”
陈书记不满的提醒，“老杨，这种话在外面可别说，影响团结，人家陆超陆主任本事还是有的，我请回来的人，你就是再看不上眼，当着我的面说，你就不怕我和你急啊。”
老杨笑着说道，“这许教授也是您挖过来的，我表扬一个，批评一个，这是根据他们的工作能力和合作态度，这可跟您没关系，别拿这个说事，你蒙不着我。”
陈书记叹口气，他也很郁闷，这陆超陆主任吧，给香江定制摩托车发动机输给小朱后，好像有些走火入魔，总是不想借鉴小朱的设计，非要自己弄一套。
带着团队折腾这么久，倒是也出了一套新图纸，可这发动机一做实验，还不如一汽的指标。
好在新来的许教授既有一身本事，又愿意和小朱交流，两人拿着小朱的底稿，讨论几次后，就改出了一份新图，小朱来找自己和老杨，两人只好让许教授自己再支一摊。
现在看来，这许教授这边的进展，远远要超出陆超陆主任那边的进度，要不出意外，看来这第一台汽车汽油发动机应该从这边诞生。
“老杨啊，依我说，现在还是先别去打扰许教授，许教授这个人我打过几次交道，就一个一门心思埋头钻研的主，咱们这么冒冒失失的过去，除了给他增加压力，什么好作用也起不了，这种人根本不用你激励和鼓劲。”
杨厂长点点头，他和许教授也接触过两次，好像还真是陈书记说的那样。
“要是许教授能成功，我看这陆超的位置就该换人，让有能者居之。”
杨厂长现在对陆超陆处长很不感冒，自己心心念的项目在他手里总觉得没指望，看起来弄得挺热闹，结果却啥成绩也交不出来。
“你又来了，这次是有些走眼，这陆超的业务能力可能真是不如许教授，但对干部的任免不是儿戏，人家才上任多久，你这就要换将，不合适，人家只是没有成绩，又没有过错，你拿什么理由换下他。”
“老陈，这点我和你有不同看法，不过这干部都是由你来管，但我还是要发表我的看法，我认为：无功就是过！这工厂要发展，就好比逆水行舟，不进则退，时间、精力、财物投入了，出不来成绩，按以前在部队的说法，就是贻误战机，这就是大错。”
陈书记只好苦笑，这个老搭档总是喜欢套用在部队的管理要求，可别说，人家每次说的都有根有据，也有道理。
“再看看吧，不过我得提醒你，这人的能力有多个方面，这研究能力是一个，组织和号召能力才是当干部的最重要能力，这个啊，你还是好好再观察观察许教授吧。”
说到许教授，老杨这才露出笑脸，按许教授的说法，初期实验现在很顺利，要是没有意外，年中时候，第一款可用于卡车的汽油发动机将完成各项实验，设计指标远超现有卡车性能。
“老陈，你把这许教授挖过来，还真是对了，你看看这才多久，一个月不到，啧啧，这人有没有本事，比比就知道。”
陈书记不满的提醒，“老杨，这种话在外面可别说，影响团结，人家陆超陆主任本事还是有的，我请回来的人，你就是再看不上眼，当着我的面说，你就不怕我和你急啊。”
老杨笑着说道，“这许教授也是您挖过来的，我表扬一个，批评一个，这是根据他们的工作能力和合作态度，这可跟您没关系，别拿这个说事，你蒙不着我。”
陈书记叹口气，他也很郁闷，这陆超陆主任吧，给香江定制摩托车发动机输给小朱后，好像有些走火入魔，总是不想借鉴小朱的设计，非要自己弄一套。
带着团队折腾这么久，倒是也出了一套新图纸，可这发动机一做实验，还不如一汽的指标。
好在新来的许教授既有一身本事，又愿意和小朱交流，两人拿着小朱的底稿，讨论几次后，就改出了一份新图，小朱来找自己和老杨，两人只好让许教授自己再支一摊。
现在看来，这许教授这边的进展，远远要超出陆超陆主任那边的进度，要不出意外，看来这第一台汽车汽油发动机应该从这边诞生。
“老杨啊，依我说，现在还是先别去打扰许教授，许教授这个人我打过几次交道，就一个一门心思埋头钻研的主，咱们这么冒冒失失的过去，除了给他增加压力，什么好作用也起不了，这种人根本不用你激励和鼓劲。”
杨厂长点点头，他和许教授也接触过两次，好像还真是陈书记说的那样。
“要是许教授能成功，我看这陆超的位置就该换人，让有能者居之。”
杨厂长现在对陆超陆处长很不感冒，自己心心念的项目在他手里总觉得没指望，看起来弄得挺热闹，结果却啥成绩也交不出来。
“你又来了，这次是有些走眼，这陆超的业务能力可能真是不如许教授，但对干部的任免不是儿戏，人家才上任多久，你这就要换将，不合适，人家只是没有成绩，又没有过错，你拿什么理由换下他。”
“老陈，这点我和你有不同看法，不过这干部都是由你来管，但我还是要发表我的看法，我认为：无功就是过！这工厂要发展，就好比逆水行舟，不进则退，时间、精力、财物投入了，出不来成绩，按以前在部队的说法，就是贻误战机，这就是大错。”
陈书记只好苦笑，这个老搭档总是喜欢套用在部队的管理要求，可别说，人家每次说的都有根有据，也有道理。
“再看看吧，不过我得提醒你，这人的能力有多个方面，这研究能力是一个，组织和号召能力才是当干部的最重要能力，这个啊，你还是好好再观察观察许教授吧。”