虽然这些公司基本不再京城发展人头,但是大妈们总有办法摸清楚人家底细。

    杨革勇和叶雨泽都是外地人,加入这些公司很容易。于是两个人开始不厌其烦的加入一个个公司。

    十几天之后,他们惊愕的发现,第一家遇到的仙妮蕾德还是个比较靠谱的公司呢,最起码人家主打一个萃取植物精华,制作各种洗涤用品和保健品。

    而国内一些公司,却偷梁换柱,基本上抛弃了产品这一块,则完全靠发展加盟人数来发展。

    这样一来,整个直销的概念就被模糊了,随便拿出一个产品就可以作为主导主打一个人海战术。

    本来是以销售为主的公司,却放弃了根本,完全靠凑人数交入门费作为发展是根本,这就一下子南辕北撤了。

    而且,晋升机制也从销售变成了发展人数,歪曲了公司的原本的宗旨。

    五级三晋为升级所需份额,南北派前期都为1-2份业务员,3-9份组长,10-64份主任。

    北派经理为65-392,南派经理为65-599+两位直接主任,想升为老总需要600份以上+两位直接经理,可见级别越高,想升级所需人头就越多也越难。

    这套制度看起来公平正常,没人思索五级三晋制的背后,现实情况是没有任何一个传销人员拿到钱出局,只有负债累累“出局”。….

    不说升为老总需要多少人头多少时间,即使付出全部升为老总,只有望不到边的骗局。

    五级三晋制和几何倍增拉人头,就形成了一个金字塔。传销可以发展这么多年,即使没人出局还屹立不倒,就是因为金字塔模式。

    庞大人员构成的塔底,一层一层撑起了最上面的传销大佬。即使有金字塔轰然倒塌,也会不断的有其它金字塔短时间升起。

    其原理很简单,以高利润高回报为诱饵,先有第一批投入资金,再利用后来者投入的资金支付给前一批,当人数无法增加,资金链断裂后就会崩塌。

    你能发展N个下线,你的N个下线又发展N个下线,看似可以实现无限财富,但是在传销组织中,每个下线的入门费都被几个大佬分刮,剩下的一小部分还要层层瓜分。

    可见现在的传销套路使你不但无法获得后来者的利息,最终本金也被套进无法取出。

    虽然金字塔模式中,没有人进来支住塔底就会倒塌,但是传销洗脑很厉害,即使没有回报,也会有人不断往里扎,最后也只是把钱交给骗子罢了。

    有些人痴迷于此,就是不考虑现实因素认为其可以无限增长,其中没有创造价值,过程极其不稳固,最后一无所获。

    随着叶雨泽和杨革勇接触的公司越多,被洗脑的次数也就越多,搞得杨革勇常常迷糊,有一次竟然对叶雨泽说: