“首先,路看长远,饭吃眼前,咱们是奔着一家伟大的公司去的,后面不断有新的伙伴加入,所以俗一回,按着初始股权来,我是一号员工,老姚二号,老高三号,小余四号!”许江河说。

    “可以,那咱们要不要搞个名头?类似于阿里的十八罗汉。”高远提议说。

    余水意下意识点头,她特别喜欢这种氛围和感觉,弄得跟真的一样,说:“我觉得可以,那咱们叫什么?四大天王?”

    “疯了吧?那我刘德华啊?”许江河无语。

    高远直接笑喷了,抢着说:“那我黎明,我爱黎明!哈哈……”

    “啊?不,不合适吗?那你说嘛,老许!”余水意尴尬。

    “这个先不着急,搁着,等回头发现有合适的再套上。接下来说个方向问题,我有几个想法。”许江河说。

    名头肯定是要的,这是企业文化的一种。

    做家小公司只需要一个不错的点子,做家中等的公司需要一个能打的高管团队,但要做一家超级公司,那就需要一个让所有人产生认同感的企业文化了。

    “老高,你这人挺社牛的,之前也说了你负责聚团的市场和人事,所以我有一个建议。”许江河说。

    “什么建议?刀山火海吾亦往矣!”高远应声。

    “今年微博不是很火吗,我觉得这是未来的一个社交媒介方向,你可以搞个个人账号,发展发展一下意见领袖,聚团网本质还是互联网企业,潜在目标用户还是网民为主的。”许江河说。

    高远是负责市场营销和推广的,他擅长这个,也乐于社交,之前在论坛上就活跃的很。

    不过,他却说:“我觉得这个你来更合适啊,江老师?而且你是ceo,是核心创始人。”

    “我不想搞这个,还是你来的吧,其实余水意也挺合适的。”许江河说。

    余水意一听,很意外,问:“我吗?我哪里合适了?”

    “你长得好看啊!”许江河说。

    “啊?”余水意脸刷的一下红了。

    高远眉头一蹙,嘿笑,但跟着点头,表示深感认同。