另一边,南大经管院楼,院长办公室,通完电话的何院长回头看向坐在沙发上的副院长。

    “怎么讲?不会还是那个想法吧?到底才大一,太年轻了,做事情很容易想当然的。”副院长叹了一口气说。

    “这个许江河同学确实还是老想法,但我跟他讲的情况他都清楚,他很有自信,让我们看元旦后。”何院长说。

    “唉,那就看看吧,竞争不过也正常,毕竟是太年轻了,才大一,跟车大那几个研究生有差距,也没问院里开口要过什么资源……”

    “你看你,对自家学生没信心了?许江河是年轻,但他那个团队配置可不年轻啊,不是车大那几个能比的,给他打完这个电话我心里有底了。”

    “老何,你真心里有底儿了?昨天饭桌上车大那几个可得意的很啊!”

    “先让他们得意一会儿,走,开会去。”

    ……

    昨晚大促算是起了个开门红,但挑战才刚刚开始,高远那边的本地推广需要跟进发力,而最当务之急的,还是上线更多的优质商家和团购单。

    所以许江河在办公室简单布置了一下,拉着余水意再次下地推一线。

    昨晚临时砍单对于地推团队那边的打击不小,中午时地推那边的负责人饶雄杰就给许江河打电话,说兄弟们情绪上有些不解。

    这在许江河预案之中,下午过去临时召集开了会。

    说是不解,其实是不满,因为地推是拿提点的,好不容易谈下的单子被砍了不卖了,直接影响收入,那都是真金白银。

    对此余水意感到忧虑,虽然嘴上不说,但心里显然是对许江河临时砍单的举措感到不解的。

    其实问题不大,甚至是好事,关键是看怎么处理。

    开会时许江河解释了一下,说为什么砍单,原因就是回归聚团的价值追求,然后大说特说长期思维,反正一通洗脑煽动,效果更好了,再一次加深了地推兄弟们对于公司价值观的认可度和归属感。

    说直白点,你想让别人认可你做的事情,首先你自己必须是那个最狂热的信徒。

    最后看,砍单不仅没有影响,反而促成了地推团队又一次进化,后续成单无论是效率还是质量,都明显提升了不少,其中有一位年轻人,用了两天时间愣是磨通了金陵本地的一家连锁餐饮品牌,这是有本地知名度和口碑的,光这一单就卖了两百多万。