“那边最近发展得挺顺的,所以……我打算逐步从咱们这边退出去,文通路那边多少得安排一下,有些事儿,还得麻烦您指点指点。”陶师傅是正经人,加之又退休在家,夏晓数自然没什么可忌讳的了。

    “我觉着你这思路有些欠妥。”

    “怎么?!您老的意思是……”夏晓数不解地问道。

    “你是挺有本事的,不过,到底年轻,听说你开的那新公司主营高科技项目,对吧?”

    “勉强算是吧。”夏晓数谦逊地回应道。

    “只要跟高科技沾边,风险也大啊!相对而言,医药行业还是安稳得多,为什么非要着着急急地退身而出呢?你这么年轻,只要调配得当,两头兼顾也是有可能的,现在吧,关键得培养得力的人,象小石这样的就不错,等他们将来独当一面的时候,‘歧宝堂’估计也就全面恢复了,到那时,你再考虑全身而退也行啊!”陶师傅讲出另外一番发展路数。

    “您老说的在理,小石最近可能要调任到总公司那边,她这一走,文通路这边人手就不大够了,听说文玉路那边已经有点儿人浮于事了,所以……我考虑是不是从那边调配一位同事过来?您看……哪位合适呢?”

    “这就对了嘛!不要轻易从文通路那边辞职,有些钱,表面看着好象不够你发大财似的,一旦你出了那个圈子,回头再想挣,可能这辈子也没机会了,吃这种亏的人我可是见多了。从文玉路那边调配人员的思路是对的,知根知底的,用着放心,那就小贺吧,你俩也比较熟悉。”

    “贺姐业务上好象表现一般吧?还带个孩子……”夏晓数不大看好姓贺的女同事。

    “小贺是正经大专毕业呢,名校,如果不是因为偏科,稳稳地上个本科,人很聪明,记忆力超常,穆经理跟她不大对脾气,一直不重用她,也算是人才浪费吧。至于她儿子,有她妈帮着带呢,这二年,孩子也长了几岁,懂事多了,不会影响她的工作的。”

    “那行,听您的,具体程序如何办理才好?我找穆经理聊聊?”

    “不用,待会儿我给小贺打个电话,事后你直接找她谈就行,你不是跟常副总关系挺好吗?让他跟人力资源部那边打声招呼,小贺这边自己大大方方写个工作调岗申请,你们那边写个增员申请,时间节奏上把握好,人力资源部那边一上报,常副总一签字,这事儿就了了,包括穆经理在内,外人是看不出什么的,将来等他们脑子转过弯来,小贺估计早就升任店长了。”

    “得亏向您老请教,我这心里敞亮多了,行!回去我就安排。”

    “我现在就给她打电话。”说着话,陶师傅取过手机,给小贺打了个电话。

    三五分钟过后,陶师傅把电话挂了。

    “谈妥了,大家都是熟人,电话里沟通就行,省得再引起其他人的注意。”

    “好的,听您的。另外,改天我陪着您找孟大夫把把脉吧,听之任之的话,虽说您住的是二楼,再过几年,这上下楼怕是就更不方便了,咱这边也没个电梯。”夏晓数打算将陶师傅的腿脚彻底调养好。

    “听说孟奇亭是有两下子,不过,我这老寒腿已经拖了十几年了,怕是难治了。”

    “陶老师,咱先让孟大夫看看再说,说不定人家有办法呢!”夏晓数笑着解劝道。