邹主任是医院附设的护理之家主任.

    由於城乡发展差异,连医院之间都竞争的很厉害,一些T量不够大的医院慢慢被大型教学医院区域医学中心边缘化.

    许多小医院为了转型,纷纷往老人长照与护理发展.邹主任所服务的医院也是.原本在我们当地也是有规模的综合医院,但不敌大环境,所以拓展医美,长照业务,也算是逆境求生.

    夫人在找寻合适的长照中心时,无论市区市郊,海边山里,遍寻不着..但正所谓

    "众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在,灯火阑珊处".

    ..................辛弃疾?〈青玉案〉

    最後夫人在途经距离住家不到500公尺的市区中,偶然一瞥,望见医院附设护理之家的招牌,打电话去问,热心的邹主任回应夫人刚好有空床,可以满足我们的需求.

    於是我打电话联络邹主任,跟她说我现在困在金贵教学医院的自费病房里,进退不得..

    眼见住院费用一直暴增.请求主治医师转到健保房,也一直迟迟没有下文..我真的不知道该怎麽办?

    邹主任跟我解释说,这种大医院,健保房是宝贵的稀缺资源!

    对院方来说,患者如果已经得到良好的医疗处置,那麽宝贵的床位就会再让给下一位更需要的患者..

    听了邹主任的说法之後,我几乎绝望..

    想到如今金贵教学医院不紧不慢的观察处置方式,我待在医院里的时间遥遥无期..我的工作,我的资金会因此濒临危机,我的家庭,我的儿子..........不!!~~~

    g!!!~~我妹闪的这麽远就是因为这个呀!~~入院同意与保证是我签了,费用压力全在我头上!!g!!

    我略带哭腔的请教邹主任,那麽贵院能接手我妈的情况吗?

    邹主任跟我说,他们医院虽然没有金贵教学医院那麽先进设备与完整的科别,但院长对老人疾病有着丰富经验,也会有特约的各科医师来会诊.万一有紧急情况,他们也可以送到邻市的区域医学中心抢救..

    我被邹主任诚恳又温暖的说明感动了..於是跟邹主任聊起我现在的困境,与我合理怀疑被算计了..

    邹主任同情的安慰我,说她从事护理中心工作也很长一段时间了.她在职场里看过许多悲欢离合,也见过争吵,斗争,推托,甚至弃养..她本人也曾在类似处境中挣扎过..她能够充分T会我心中的无助与难处.

    ..冥冥中,我彷佛看见明亮的光,看见了生路..