“给你10秒钟,你如果🀺不说,这辈🏊😗子都别想当这个副部长了。”

    “别别,唐⛯🝾🐯助理,我觉得吧,销售部要想打开局面,可以从八个方面入手……”

    “呃……”唐子风无语了,10秒🍊🆝🐤钟还没到呢,你就想出了八个方面,你敢说你没惦记过这个位子?

    “第🄅🞕🔄一个方面,销售部的组织结构需要彻底改变。销售部目前是按全国六大区设置六个科室,科室管理业务员,所有的业务员外☦出谈业务的时候,都是单打独斗,谁建立的业务关系就属于谁,别人不能插手。

    “这种方式在业务规模比较小的时候还是🉬🊖🐒可以的,但如果🙴我们要扩大业务规模,再维持这样的组织结构就不行了。比如我们这次☦到楚天17所,遇到和432厂竞争的事情,有关432厂的情况,都是厂部直接安排人去调查的,销售部完全没有这方面的积累,这就是缺陷。

    “如果我来负责销售部,我会建立几个新的科室,一个是商业信息科,专门搜集全国的企业信息和行业信息,用来🔷🅐🅩给业务人员提供指导;第二是客户关系科,负责维护已有的业务关系;第三是大客户科,对于年合同金额超过500万的大客户,要有专人维护……

    “第二个方面,建立业务小组制,业务员开拓的客户🆯📆,必须上报小组,小组再上报销售部。业务员可以从🝲🏉开拓的业务中获得提成,但客户不能属于业务员个人所有,而是要纳入整个销售部的统一管理。

    “第三个方面……”

    韩伟昌不说则已,一说便是头头是道。他提出的思路有些是时下其他企业正在做的,他借鉴过来倒也在情理之中,还有一些思路明显超前于时代,与唐子风在后世听说过的一些做法隐隐暗合,让唐子风都要怀🟐🜕🁾疑韩伟昌是不是也被穿越者附体了。当然,韩伟昌的其中一些想法也有不成熟的地方,真要实施的话,🗸☰唐子风还是可以再😵🅱🊚指点一二的。

    “老韩,不会吧,你这套想法都是哪🏊😗来的?你不是工艺科的副科长吗,我怎么觉得你天生就是当销🐧🂓🎕售部长的材料啊。”

    听罢韩伟昌的讲述,唐子风惊讶地问道。

    “哪里哪里,都是一些愚见。”韩伟昌得意地谦虚着,随后又解释道:“其实吧,我这也是搞工艺搞出来的习惯,遇到什么事情,我都要从工艺设计的角度去思考一下。这🀳🀺🁳半年多,我不是经常跟着唐助理去跑业🁼🋋🗰务吗,所以对销售方面的事情就想得多一点,日积月累,也就攒下了这么几点心得。”

    “行了,有你这几点心得,你🎸这个销售部副部🉈🅖🆧长💸的位子就稳了。等回到厂里,我就在厂务会上提出来,我相信厂领导们会认可的。”唐子风许着诺言。

    “那可太好了,唐助理,你放心吧,我老韩绝对不会辜负🙴你的希望的!”韩伟昌挺起已经初见规模的肚腩,大声地发着誓言。