移动公司提案之后,内部讨论了一周的时间,向雨真虽然也发表意见,但是她的主要工作还是在于沟通和对接,而不是决策,决策由⛻乔彬,以及副总裁级别🃬🚺😠的十来位领导共同决定。

    最终,崔宁公司得票最高,尤其是副总裁强力要求和崔宁♆🆋🍼公司合作,拍板之后向雨真这才和苏若晴第一时间偷偷的透露了结果:

    “苏姐姐,应该👙是你们公司,已经定了,但是公告要明天才能发布,然后下一步就🜣🃿是价格和协议的具体磋商了。

    不过我这几天一直担心,因为这次的方案和我想象中不太一样,有太多的细节,以及如🗾♨🊻何执行,而策略性的东西其实并不多,这🍁🅊🄹怎么和以往的案例不一样啊,你们也提供过你们公司以往的案例,我都认真看过的。

    尤其是其他几家公司的方案,有着很大胆🗃的想象,比如说要拍摄电视广告,找明星代言等,甚至有各种的活动,🐥所以🅤🈢⛩我一直以为我们公司没戏的,都不敢和你联系。

    不过我很好奇,这次为什么方案会做的这么细,甚🁁至故意的忽略了大创意呢?”

    苏若晴在电话里笑了:

    “等你有时间问你崔宁哥哥吧,这是他定的基调,包括你们副总裁等几位🕸领导的履历、爱好、喜欢读什么🜬书,以及方案中要引用哪些名人名言,🁧🈊都是他定的”。

    “怪♣不得方🟘案中是不是出来一句名言或者兵法的,原来有这么多讲究,学问在这里呢”向雨真在电话🋝🚒了也笑了:

    “苏姐🁡姐,我在岗位上,不和你多说了,我再去看一遍方案,然后,公告正式发布之后,价格的问题、协议的问题,基本就是走🍁🅊🄹过场了,祝贺你们🈫啊”。

    果然第二天,崔宁公🄸司就接到了通🃢🙢知🗹,移动公司决定和崔宁公司合作,标志着崔宁的策略再一次取得了成功。

    不过公司内部的很多员工也和向雨真想的一样,这次的移动公司方案不以策略性见长,甚至☕⚶内容繁杂,涉及到各个细节,包括要和目前服务得客户海蓝、理想等跨界合作,其实是一个很复杂的工程,为什么能战胜其他公🎫司,拿下这客户,公司上下也充满了疑问。

    苏若晴包括没去提案的华夏,也都想知道崔宁背后的真实想法,以及对客户和方案的理解🇙😻,所以,崔宁又只好在员工的要求之下,召开了一次🍺🍊项目的特别说明会。

    崔宁的员工基本接近400人,而且在🙉🈟这座楼有了三间大办公场所,除了年会之外,很少能召开全体会议了,但是这次特别的会议,公司上下还是基本全部参与了,毕竟对🚡🔻于这个客户,公司期望值很大,然后压力也很大,甚至有好几个策划的经理,并不认同崔宁的策略,但是以结果论英雄,还是不得不佩服崔宁的决策。

    在这次特别会议👙的开场,崔宁推出了一个非常犀利的问题:

    “什么叫做策略?”

    “策略就是计策👙和谋略,就是为了实现某种目的而实行的方法,或者是方案的集合”。张大海说道。

    “是的,但是大家千万不要忘记了,在我们这🛄🙲个行业,我们的所有策略是为了目的而存🗾♨🊻在的,是解决企🕽🏃业问题,满足客户需求的。”崔宁笑着说道:

    “我再🁡问一个问题,我们的策略和点子有什么不同?或者谁能告诉我,点子公司为什么活不下去?为什么我们国家没有一家🂰💘真正意义上的🗚🜇⛧点子公司?”