5月25日,周六。

    丁总面色阴沉的来到自己的办🈷🂹📰公室,把助理叫到跟前。

    “把金永给我叫来。”

    助理面露难色道:“丁总,今天周六,☷🄃金永没来公司。”

    丁总一时错愕。

    感觉这一幕好像之前发生过?

    自从闵静超来了之后,金永不再是公司的工🚨作💁狂🛘🜪魔了。

    工作时间变得规律,跟其他运营负责人一样🚨,下班后立刻就走,绝对不多留一分钟。

    丁总沉默了🗚🜏🁋片刻,声音又上扬了八度:“那就💁把康总叫来!”

    他有些纳闷,为什么每找金永的时候,他🚑都不在🛘🜪!

    其实这很正常,因为丁总每☦🁪🈩次都选在非工🚑作🚨时间找他。

    对于高管来说,🜕🂁专🋦🛣挑休息时间找下属,是惯常套路了。

    上💽🗗🛯班时间,员工都🋦🛣在认真工作,那肯定是🚑不能打扰的。

    但是中午、晚上和周末,很多员工可能会开溜,所以在这种时间找员工,既能查岗又不耽误员工日常的工作,是高管和老板🉟们最爱干的事!

    甚至很多老板形成了一种特殊的工作时间。

    老板👤🊱上午肯定是不会来的,不管是在家休息也好,出去谈事情也罢,总之公司那边有打卡签到机盯着员工,旷工的可能性很低。

    但是到了下班时间,🉠这些老板们一个个的就🚨都来了,在公司假模假式的加班到🜷🆳📤深夜。

    原因很简单,就是想看看🅩哪个部门加班态度不💁积极啊!

    丁总也是这么个规律,表面上看🋢🚽😹起来他每天都在公司加班到🕂🆯晚上十点多,可实际上他🈕白天大部分情况下都不在。