二楼的会议🇇🖟📻室里,王学斌坐在主位,看着手里近几个月的财报,一派气定神闲的样子。

    这段时间,王学🏶🞤🖉斌虽然不在公司,但公司发展的脚步从来没有停🀫止。🞚🔩🃓

    无论是慈善基金会,还是科技公司🂎,规模相较于之前,都有了🏹🟃🚛不小的扩张。🃗🗾

    现如🅹今,公司在职员工已经有一百🂎四十六人了,除了二十二个人在总部办公,其余🃍🖤人都是慈善基金会的中坚力量。

    希望小学修建事宜还未停止,但在一线成员的建议下,基金会的重心已🙢🌂🟞经更多的转移到提供教育资源的方向上来了。

    助学、教师、视频课🕀程、各种学习教具,在公司的一步🆮步推进下,全都有条不紊的开展着。

    现如今的星火基金会,也成🅁🃨为了慈善界一朵不小的浪🆖🏥🜏花,有了一定的知名度。

    甚至在前些日子,还有一些主流媒体慕名采访,让如今基金会的负责人李昊乾也⚖👝狠狠的风光了一把!

    慈善基金会很高光,但公司的运🉄转同样重要。

    毕竟基金会是一个只进不出的吞金兽,没有了公司利润的支持,基金会也只是一个空中楼阁,🇹🝞无论如何也无法维持稳定运转的🞮🗤🝡。🃧🚉👟

    而为了维持这个吞金兽的运转,王学斌可🂫👰是操了不少的心,又是转让技术换取启动资金,又🍇🅿是合作开发技术,取得源源不🆂🌭断的稳定收益。

    有了稳定的收益,公司与基金会才算彻底有了自我造血的能力,摆脱了仅依🃗🗾靠王学斌资金支持的后顾之忧!

    平均每个月一千两百万的利润,不仅公司的员工们踏🆖🏥🜏实,就连远在一线的基金会成员,都🙢🌆☠仿佛有了一个坚实的后盾一般。

    可是现如今,这个后盾有些不大稳当了!

    只要是技术,那么必然会有落伍的那一天,想要凭🔘🀻🁻借一门技术吃一辈子,那就要做好被新技术赶尽杀绝的心理准备。

    王学斌选择的技术是材料,是一种金属材料的配方,三年过🐉去了,这项技术虽然还算不得落伍,但是可替代产品已经在市面上出现了。

    一项技术失去了不可替代性,那么它的价🂫👰值必然会根据市场竞争而缩减,王学⚚斌的材料配方便面临着如今的⛸问题,它不如原来值钱了!

    “人都来齐了么?”

    公司里绝大多数人他都认识,但也🂎有那么几个新面孔,是新入职的员工。