“一个月之后,就是四千块工资了,如果有天赋,没准还能晋升二级工呢,要是三级工,就跟他们这些老人一样的工资了🇲,每个🌺月🗩🞐📐管吃管住管上网,还有九千块的工资。”

    本来只😮🄱🁕是♣🊒随意找了家小厂,准备过度一下,没想到,他们也许是真找到了一个好地方?

    先看看吧,这是所有新人的想法。

    只不过,他🍞🉎🆉们这一看,也许🜻就是看几年,或者是一辈子。

    刚出社会的新人,🍶还有着理想,有着憧憬,还有着学习的动力。

    这才是陈文哲愿意招🔙收这么多年轻人的原因,他们在🝯🎩📴一些工厂管理者的眼中,就是娇气,不容🝌🉬易适应工厂生活。

    但是在陈♣🊒文哲眼中,他们却有着很高的可塑性。

    大不了就当他们新生入🋞🚛学,就当大一新生来培养好了。

    如果他们能够支撑四年,🞶😫那么这些学徒工,最少也🎶🕢是四🉥🉘级技工。

    毕竟他这里是工厂,可不是学校⚻🖤🔢,学校学习,还🔕是太过自由散漫,太过依靠个人。

    而在工厂里面,每天都是需要干活的,这样只要有一点上进心,四🀜年下来,也最少是四级技工了吧?🀥⚠

    四级技能,也就是可以🋞🚛把瓷器做的漂亮,不需要创造力,也不需要多好的天📿☿赋,只需要努力🕵🍽🍧,这样还做不好,那就早点转行吧!

    陈文哲最害怕的是招不到人,只要招来了,他就不怕有🉥🉘人要走。

    他相信,给这些小年轻打造一个舒适圈,就没有几个人想着离开,🀜就算有人走,也🋔😾是少数。

    果然,😮🄱🁕从第二天开始,这些进入舒适圈的🚿🙈年轻人🔕,一个也没有离开。

    能够🕢🋏😖有心出社会打工赚钱的,就没有几个天生操蛋的,毕竟还是想着赚点钱的嘛🗑🚾!

    第二天一大早,所有人都🞶😫起来,这个时候🚿🙈,经过一晚上的适应,十六个大学生,每一个都找了一个小学徒工。

    这样最好,他们这些学徒工,就是学习、打🋿🟈🛊杂。

    这样的工作,还只有六个小时,还分成两部分,这样🝯🎩📴的工作要是还嫌累🂬👹,那就应该把他们送上流水线,让他们去打一天螺丝试试。