再看那些管😝理层🍕🇼🝽,面对一个小姑娘,无🜌🀫论是大腹便便的中年大叔,还是娇美动人的女精英,那是各个低着头,大气都不敢出一口。就知道楚红婷这个下马威是用的恰到好处了。

    “现在,我希🙩望各位使出一百二十分的力气,为我公司做事情。当然了,我也不会让大家白辛苦,从今天开始🍲🌀,楚家名下所有的酒店,餐厅,都会设置红利股。从总经理到下面的员工,只要做出让我公司业绩有突破性♢🊄🍲贡献的人,都会获得红利股,每年可以和我楚家分红。”

    厉害,实在是厉害,一个棒子一个枣。

    拉耸着脑袋的张振东,慢吞吞的喝了一🜌🀫口毛尖茶,瞟了楚红婷一眼,就又低下头去。

    他今天是来学习的。

    他🂑觉得🏚自己想要提高,想要突破,那就要🄖♋🆺不断的学习。

    掌握生产能力是很🟞重要👞🉺,🆈但还要具备营销、管理……等等手段。

    果然,听到楚红婷的这个革新,🃭🛃所有管理层不仅大松了一口气,同时还对楚红婷投去🏠🛟巴结和敬畏的目光。

    张振东对股份也有一定的常识,知道在一家公司里面,股份分为权力股和红利👽🎖👉股。

    掌握权力股的股东,既能分红,又能🙎成为公司董事,拥🌠🀢有参加董事会会议,拥有对公司突破性决议的投票权以及参议权等等实权。说白了,就是公司的真正主人。

    而红利股只分红,不具备任何权利。得红利股,相当于公司的半个主人,公司增益越高,他们分红的就越🙎🉍🅿多。

    在这利好的规则下,这些🆈管理层,又怎么🄖♋🆺能不尽力的呢?甚至想要自己过年🛾⚝多分一些红利,他们还会自发的互相监督,只要是看到有谁贪污、吃回扣、做事情敷衍了事,怕是就要向楚红婷打小报告了。

    因🂑为被这些家🙩吃掉一部分,其他的人过年就要少分💩🔝很多钱。

    不得不说楚红婷这一招很绝!虽然不能在面前监管公司,但她舍弃了一部分应得的利益,🛊🚰换来却是公司员工、管理员之间的相互监督、严格自律、以及奋发向上等等📜🛪🟐优良的工作状态。

    “今天的会议第三点内容,那就是具🙎体的管理员职权明确,以🊠👫🊠👫及公司的时间表,物资运转……这个需要我们花些时间讨论。”

    彻底调动了管理🍕🇼🝽层🟞的斗志,使得他们这些人对自己敬畏有加之后,楚红婷开始了她人生中第一个漫长的会议。

    会议的中途,张振东便离开了村委会。

    因为后来那些人讨论的东西,🖡他就脑补不过来了。

    听的他头昏脑胀,昏昏欲睡,再留下来🜌🀫浪费时间,实在是🂞🏶没什么意义⛮🝱。