丁总回到办公室,🚰🗂恶气堵在胸口,将自己的🟢🞱助理叫了过来。

    “金永人呢?把他叫过来!”

    助🊿🖉理见丁总脸色不好,犹豫了一下道:“丁总,金永……已经下班了。”

    丁总皱了皱眉,压住怒火道:“那就把康🇛总叫来!🁌🄚”

    他不能直接跟闵静🚰🗂超发生冲突,主🐹要还是看在裴谦🁌🄚的面子上。

    更何况,请闵静超🚰🗂过来帮忙🖣🔜🁛是全体高层的意思,不管丁🐨总心里是多么的不爽,也不能在这个时候表现出来。

    可是让丁总强行🂡压住心中的愤怒,确实有点难。

    尤其是丁总身为集团高管,还要加班,闵静超🝀🈃🞴却带着员工按时🋘下班!

    这像话吗?

    康总来的速度倒很快。

    丁总仍然余怒未消:“老康啊🌹🄀🝫,你也应该看到了吧?这改良☫🂚方案八字还没有一撇呢,下班倒是一个跑得比一个快!”

    “🊿🖉腾达的好🚗习惯没学到,富贵病倒是先染🇛上了!”

    “人家腾达准时下班,是因为员🀠工的工作态度积极,效率高,咱们公司这群员工是什么情🛗🜢况?一个个又懒,又🆻蠢,还不努力!”

    “员♟🉬🊘工要放假,要休息,想学腾达模式可以!可🇀前🁌🄚提是你首先得把工作任务给完成吧?”

    “改良方案不💟📅😞是要三天🆗之内就要做出来吗?一个小时的班都不愿意📳加,这怎么可能完成呢?”

    “老康,你去跟🂡金永说,让他跟闵静超沟通一下我们公司现在的🍗客观情🚆况。”

    “看这🔿🆚个闵静超做运营方案的时候,都能体问题具体分析🎃🎘👕,怎么到了工作时间制度上,突然开始搞粗暴的一刀切了呢?”

    康总装作认真💟📅😞的听取了丁总的意见,然后微笑说道:“丁🎃🎘👕总啊,您的心情我理解!”

    “但是闵静超的态度你也知道,我🐹觉得让金永去旁敲侧击地劝一劝,🃌🖗💲以他的性格也是绝对不会采纳的。”