根本原因🗞是大陆拥有大量🌓⚔纪律性一流,不怕苦、不怕累、有责任心的劳动力。

    八十年代末的人都倾向于办厂,🙦🌬少有人知道还可以办学。

    出国热方兴未艾,最热的国家是以美国、澳大利亚为首的一些英语国家,需要恶补英👤语🂝🏵🞠的中国青年何其多也。

    邱老师的儿子🖁🏫和儿媳都是教授英语的专业人才,为什么不考虑私人办学?

    当下的国内没听说过有私人办学。

    《中国合伙人》的原型在八十年代末就是🃻🜿🇶因为私🝝自办学🇛,影响了教学秩序被处分。

    一直到九三年,人家才办起了针对出国热诞生,🝝以出国考试培训📕🚰🗄、口语、基础英语培训等等为主的学校。

    人家创业有难度,不表示能够难得住黄瀚。

    黄道舟已经成功创办了“全力职中”呢,为什么不可以分设一个以出国考试培🏷训、口语、基础英语培训为重点内容的班级?

    这个独立核算,自负盈亏的班级🙦🌬请外教🔩🃑🗃有何不可?

    外教的工资当然要🂷跟国际接轨,要👘🉋🅳不然以国内教师四十美金一个月的工资水平,去哪儿请人?

    先办个班看🛋效果,也顺带着检验邱老师儿子和媳妇的教学水平。

    只要这夫妻俩水平达🜺🇏🗢到中上,有🙦🌬黄瀚出🔩🃑🗃资再有黄瀚指点方向,发展成为一所专业学校大有可能。

    黄瀚解释道:“‘全力🀝♛🉈职中’🋌我家能够说了算,完全可以办英语班,可以出两千美金月薪🅣🈙⚘请他们夫妻俩来教学。”

    “这怎么可🛋能?大陆的学校肯定有工资标准的相关规定。”

    “不可能不要紧🛫,大不了我私人出资办这个英语班,出两千美金月薪雇佣他俩来教学。”

    “你?好大的口气。台湾教师🋌的工资都没这么高。😝”

    “搞外贸需要英语人才,我们三水市缺这样的人,国家已经在普📕🚰🗄及🛈🚜英语教学就可见一斑。发音标准的英语老师占比太低,误🎨人子弟啊!”

    “我还是觉得这不太现实。”