丁总回到办公室,恶气堵🄯🁃🃉在胸口,将自🏣🛷己的助理叫了过🖻🗱来。

    “金永人呢?把他叫过来!”

    助理见丁总🐚🀛♆脸色不好,犹豫了一下道:“丁总,金永……已经下班了。”

    丁总🌥🁎皱了皱🐚🀛♆眉,压住怒火道:🚅🐾🅟“那就把康总叫来!”

    他不能直接跟闵静超发🕅🇎生🄯🁃🃉冲突,主要还是🂔🎣看在裴谦的面子上。

    更何况,请闵静超过来帮忙是全体高层的意思,不管丁总心里是多么的不爽,也不能🅻🋮在🆁🌨这个时候表现出来。

    可是让丁总强行压住心中的☰🂿愤怒,确实有点难🊸。🚭🖨

    尤🆘🏷其是丁总身为集团高管,还要加班,闵静超却带着员工按⚁时下班!

    这像话吗?

    康总来的速度倒很快。

    丁总仍然余怒未消:“老康啊,你也应该看到了吧?这改良方案八字还没有一撇呢,下班倒是一个跑得比👣一个快!”

    “腾达的好习惯没学🅶🊿🖈到,富贵病倒是先染上了🊸!”

    “人家腾达准时下班,是因为员工的工作态度🊸积极🏙🚝,效率高,咱们公司这群员工是什🅻🋮么情况?一个个又懒,又蠢,还不努力!”

    “🆘🏷员工要放假,要休息,想学腾达模式可以!可前提是你首先得把工作任务给完成吧?”

    “改良方案不是要三天之内就要做🚧出来吗?一个小时的班都不愿意加,这怎么可能完成呢?”

    “老🌥🁎康,你去跟金永说,让他跟闵静超沟通一下我们公司现在的客观情况。”

    “看这个闵静超做运营方案的时候,都能体问题具体分析,怎么到了工作时间制度上,突然开始搞🊸🕈粗暴的一刀切了呢?”

    康🆘🏷总装作认真的听🅟取🅶🊿🖈了丁总的意见,然后微笑说道:“丁总啊,您的心情我理解!”

    “但是闵🆿🕔静超的态度你也知道,我觉得让金永去旁敲侧击地劝一🍱🋼🞫劝,以他的性格也是绝对🖰🖍不会采纳的。”