姚菲菲脸色一红,所谓的补课,现在已经成为了他们两人⚚👼之间的小秘密,她似乎想到了什么,眼神都🛛🝇迷离了起来。

    顾楷文加快了车速,他带着姚菲菲来到月翎酒店,他和🖓姚菲菲是月翎酒⚦📧🝌店的常客,顾楷文早就预定了一个温泉小院,他是心急火燎的带着姚菲菲准备补课。

    补课的过程自然有🋿🟇点长,最终也只补了两堂课,便因为姚菲菲体🕸力不支的停止。

    柔软的大床上,🅖🆦👶姚菲菲依偎在顾楷文的怀中,她一脸潮红,有点不敢看顾🛧🞵楷文,生怕顾楷文要补第三堂课。

    顾楷文抚摸着姚🅖🆦👶菲菲光滑的后背,轻声道,“菲菲,你缺⚚👼乏锻🝕炼啊!”

    姚菲菲娇哼道,🅖🆦👶“明明是你太”说到这里,姚🉰菲菲害羞的停了下来。

    “是我太什么?”顾楷文坏笑着调戏。

    姚菲菲娇嗔,“师兄!”

    顾楷文也没有继续调戏姚菲菲。

    “对了,师兄,我发现你旗下💂🏁的店铺有一个问题。”姚菲菲抬头看着顾楷文说道。

    顾氏旗下的产业链,🝽🐧几乎都是独立运营,顾楷文习惯了当甩手🝕掌柜,除了财务方面的事情,他基本上很少🟗过问。

    比如说以思青苑为例子,顾楷文完全下放了管理权,店铺的销售🕸权限♾交给店员领班管理,烘焙房的⛁🗛研发权限交给蛋糕师处理。

    这一次思青苑研发了一大票新品,虽🀨⚺然有给顾楷文发送电子邮件,但并没有特别请示顾楷文,也没有等待顾楷文同意之后,才进行新品的研发。

    直到顾楷文前🌣往思青苑巡查📘🛌的时候,才恍然大🉰悟的发现思青苑有新品上市。

    这种管理方式有利有弊,好处自然是顾楷文很轻松,不需要每🝕一天都处理很多事情,从而让自己每一天都很累。

    坏处嘛

    当然也有!

    若是常规的企业,老板🇫🛣当甩手掌柜,便容易被🉰架空,甚至导致权力旁落。但顾楷文有自己的优势,他旗下的企业,建立的基础,便是顾楷文获得的自然意识眷顾。

    没有顾楷文,便没有顾氏企业!