以匠🆙营如今人力物力,生产麦芽糖的厢车完全能做。

    由此李孟羲却意识到一个问题。

    匠营主T分诸两⚍🐆部,一部做板车,一部做杂活。

    因为做💓板车工作量大,技术难度也🃈高,需要多人⚂🎧📞统力合作,故而十人一队。

    而杂活呢,何为杂活?杂七杂八的都是🛭☃☙一个人就能做的小活🐦🂈🌷。

    现在,情况又变了。

    做生🆙产麦芽糖的cH0U屉,的确是属於杂活,可这件杂活跟别的凿碗削筷子的杂活不一样。做一个很🜱🅸大的cH0U屉架子,工作量不小,也需要很🋃多人合作。

    问题就在这儿,整队工作🛵♊的是做板车的木匠队,做杂☉活的是散人,现在这两种情况之外,又有了🊖🐒⚾需要结队协作多人手配合的杂活。

    这就需要,在木匠⛉😨🃷们🎩📭中,划分出第三部分——做杂活的木匠队。

    有专门的编制,跟⛉😨🃷遇到诸如此类的大活儿再去cH0☉U调人手🈦🀡⚀,效果是不同的。

    随时cH0U调的人手,之间配合不会太好。做木架子,架子四柱边幅🃙隔层📟🜈⛶多大尺寸,错一点还能用,错多了就不行🛱☦🁩了。

    这就需要,木匠们各自加工的木柱和🇤🚝cH0🃲🛬🟛U屉尺寸大致一样,这就涉及到了管理还有G0🚰u通还有协调问题。

    G0u通方面,如果是散人临时组队,一个没G0u通好,有人☦做的长了🍪🊸🕉,有人做的🏋短了,架子就做不成。

    协调方面,有人做的长了,同队都是散人,🃲🛬🟛也没指定个管事的,有人骂出差错的人笨手笨脚,做啥都做不好。

    然後这个不小心⚍🐆把木板做长🊹🕋了的人,一气不g了,m0鱼。

    这可好,做木架子和cH0U屉还算🇤🚝复杂,缺了个部件,进度一下卡住了。

    此时,要是一个正式编制的木匠队,就会有一个小队长,出了差错,队长出来说🆼🔺一下,都⚚👹会听,於是很快就把工件再给改好。这便是协调。

    散人和有组织的小队b较,哪怕这个小队松散的不行,哪怕是这个小队的队长能🆼🔺力也平庸的不行,但也b散人好十倍🛱☦🁩。这就是T制的优势。

    想通了此关👓🈛⚦节,李孟羲问🛵♊鲁犁,做一个大的cH0U屉架子,得几个人手。