不考文化考技术,动手能🁩🁩力不弱于人🟌🛱☦的黄宪章做得不比其他人差。

    他现在属于实干型中层干🁩部,担任“全力🍺🍇🅽企业”销售公司浙省分公司经理,跟副经理刘小刚处得好。

    各省的销售分公司都有不低于一千平方米的办公、🀶🁔住宿楼,一🉣🉅🄽般情况下配一个经理🁌🄙、三个副经理。

    一🇀🕟个副经理负责安装队、一个副经理负责销售和售后服务,还有一个副经理管财务和后勤。

    浙江分公司的财务副经🜢理也是“全力企业”自己培养的,她叫林荃,是“全力职业中学”第一届毕业生。

    她那一年中⚎考成绩🐾🅚够不上“全力职中”录🍺🍇🅽取标准。

    但是她运气好,八🐾🅚一年夏天,她爸爸经常带着她来西大街电影院门口听歌顺带着买黄瀚家的茶叶蛋。

    因此,她爸爸得到了黄瀚赠送的三张歌词。

    后来黄🙉🈦🀦瀚花钱回收送出去的歌词时,她爸爸居⛗🚞然愿🀶🁔意收藏,没有卖掉。

    林荃如果上不了“全力职中”就得去其他职业中学,正在♻🍥一家子干着急时,有小道消息传出……

    将信将疑的林🇹爸爸拿着三张歌词去找黄瀚,林荃不仅⛗🚥仅得到了入学名额,还被⛄🗹教导主任黄道涵特别关照了。

    那是黄瀚见到了三张自己手写的歌词🟌🛱☦后,隐隐约约想起来一个经常牵着闺女来听歌照顾自己小小茶叶蛋生意的中年人。

    后来自己高调宣传出钱买回歌🐯词,人家都不肯卖,由此可见人家应该是大气的。💩

    能够判断出林荃🍙🈜⚶的童年、少🏡🛦年是幸福的,被爱包围的,这样的🉣🉅🄽孩子心理健康。

    因此黄瀚顺带着跟四叔提了提林🉞🈠荃,要求四叔⛗🚞关心林⛗🚥荃的学习。

    黄道涵做事认真,黄瀚说了🏡🛦他不仅仅记🃰住了,还记录在工作🊾🕼日记上。

    “全力职中”的同🐾🅚学们都是一边🉞🈠学习、一边实习,用不着家里承担一分钱费🊇🎐用,每个月还能拿几十块钱。

    林荃品学兼优,还是连续三年担任班干部,毕业后一年就得到了提拔,现在已经当上了“全力企业”销售公司浙江⚭🔤🂦省分公司的副经理。

    她的月收入不低于一千块,还有相当于一个季度工资的年终奖,这种收入应该是此时全国平均水平🆸的六七倍。