一把手说要批评人,而且要点名批评!

    众人的注意力,马上被蒋为民吸引住了。

    看💷🖢到众人💳的反应,蒋为民很满意的点了点头🚻😦🃬。

    李毅🊱🔅♴等人都正了正身子,看着主位上坐着的一把手,🙂🇧不知道他要做什么重要讲话。

    蒋为民不急不徐,🍉🆌端起杯子,慢条斯理的呷了一口茶,又缓缓放🀠♴下茶杯,环顾会议室,然🔹后才打开桌面上的一个文件夹。

    李毅心想,蒋为民要批评人😤🃚😘,还早就准备好了草稿?难不成,他早就有⚹🖘💹预谋,想在这个会议上点名批评某些同志?

    这倒真是新奇!

    “古代就有吾日三省吾身的思想,党员干部,更要经过自己总结,找到自己🍷的优点和不足。只有经常地开展批评和自我批评,虚心地接受批评才能不断地改造自我,提高自我,完善自我。只有洗洗澡,🇊🖶照照镜子,才能正衣冠,才能知道自身的污垢🐽和缺点。”蒋为民讲了一番大道理,就是为批评人做铺垫。

    “我先谈谈自身的不足之处,”蒋为民道:“第一,我的思想解放程度还不够。🇲🜝存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。第二,学习知识钻研业务精神还不够。第三点,学习知识钻研业务精神还不够。这三点,是我对自身不足🈵🂯💖之处的总结……”

    李毅听了,不由得暗自好笑,这样的自我批评,完全停留在精神意识层面。没有涉及到具体的事物,展开批评和没有批🍤🊁评。不是一回事?

    “金无足赤,人无完人。”蒋为民道:“现在,我讲讲🂔🎝同🗣志们工作中存在的一些不足。就🔹先从党组成员谈起吧!彭希同志——”

    “啊?”彭希听🊲🔓到自己的名😤🃚😘字,不由得微微一讶,看向蒋为民,脸上♌🆾🕌写满了惊诧。

    蒋为民道:“彭希同志,你各方面都很好,但在对待年轻同志时。有些过于急于求成,过于严格了。年轻同志,是咱们部里未来的主干,将来的工作,是要交给他们去做的。他们朝气蓬勃,敢想敢做,但因为刚参加工作不久。缺乏经验,这个是可以慢慢培养和成长起来的。做为老同志,我们对待他们,应该多一🁋🄐☒份宽容,多一份体谅,多一份教导。帮助他🁻们成长。”

    彭希啊啊两声,老脸涨得通红,局促不安的移了移坐姿,说🌃道:“蒋部长,我对年轻同志。一向宽容大度,也乐于帮助他们啊。这是谁在你面前嚼舌根子😵🅫🉣,说我的坏话了呢?”

    蒋为民道:“彭希同志,你莫要激动,现在是在开展批评和自我批评,这是很正常的党员生活中的一个部分。你不要太🍤🊁放在心上了。”

    彭希憋红了脸,还无法发作,只得吐出一口浊气,重重的冷哼一声,心里却在想,到底是哪个作⚌死的,在蒋部长面前告了我的状?我什么时候打压过年轻同志了?这不是血口喷人吗?

    许多事情,本意是好的,但一到具体操作中,往🞗🔕🀠往就变了味🌃道。

    批💷🖢评和自我批评,是我党一贯的优良作风,是净化党员干部思想、解决党内矛盾、推进党内民主的有效途径。但在具体工作中,谁要是真的挨了批评,往往就会受不了,会担上心里负担。

    蒋为民完全不理睬彭希的愤怒,继续说道:“冯🞗🔕🀠青山同志,接下来,♌🆾🕌我讲一下你工作中存在的几点不足之处……”