7章 : 要证据吗？我给你准备(1/2)
好几天没过来，工位上已经积了厚厚的一层灰尘。顾嘉楠拉开抽屉，拿出自己平时用的抹布打湿，然后仔仔细细把工位上的灰尘擦干净，才开始干活儿。她请假几天，本该由她负责的工作都压到了其他同事手里，好在她平时人缘不错，大家虽然苦不堪言，但🈪🁌🄚是也没有♘为难她，还关心她的身体恢复情况。
在🔘工位上专心致志地忙了一会儿，她的直属上司陈经理轻轻敲了☂敲她的桌🄜⚂子。
“顾嘉楠，你跟我来一下。”她放📜下手里的事，跟着进了陈经理的办公室。
“🔘嘉楠啊，你这次出车祸，受伤不严重吧？我看你进来的时候精神头儿还挺好的，恢复得应该差不多了吧？我听说你是轻微脑震荡，这……会不会影响正常工作啊？”
虽然陈经理这只是🔗🀴🀼表面的客套话，顾嘉楠心里明白，领导才不会真正关🚪🖈🐫心她的身体，只是担心她因为身体不适，甚至撞坏了脑子，拖慢工作进度而已。
“谢谢领导关心，我没什么大碍，只是偶🌡🀨尔就会有点头晕，吃了药之后好多了，不影响正常工作的。医生说了，对脑部，不会有任何影💑响和后遗症的。”她确实只有一点轻微脑震荡，连轻微擦伤都📚🜧没有。
她老实交代着，对医生的说法，🀶没有任何隐瞒，但万万没想到🝓，陈经理刚才还和颜悦色的脸，瞬间就垮了下来，给顾嘉楠当场表演了一个变脸戏法。
“那……既然没事，怎么还请那么多天假呢？你也知道，公司刚接了那个游戏项目，正是用人的时候，你这么多天不🎐🐏在，落🜖下的工作需要多久才能补回来？！这万一耽误了甲方的进度，那损失，可就大发了。”
这完全就是在无理取闹，医💡生说轻微脑震荡的后果可🚈👜大可小，让她住院观察几天，♎😘难道要她拒绝住院，冒着生命危险回来上班吗？但是顾嘉楠胆小，她只能在心里腹诽几句，不敢说出来。
首席设计师虽然是主管，但跟经理一比，还是低了一级。只☇☾🄾是听上去，🚪🖈🐫更高大上罢了。
陈经理见她低着头，神色不太🎼自然，语气也软了下来：“你这啊，假也请了，工作也落下来，现在说你也于事无补，你休息了这么多天，身体也养好了，这周就努努力，把落下的工作🍣补回来吧。”
听了这话，顾嘉楠更气了，但是没办法，谁让人家是领导呢，不管官场也好，职场一罢，官大一级那绝对都是压死人🎐🐏啊，自己这个首席设计师，说穿了，也只是个底层的搬砖人呢⚍🐅♅。🖷🗐
虽然不开心，顾嘉楠嘴上也得跟陈经理说自己会努力的，陈经理又交代了几句就让她走了，顾嘉楠刚推开办公室的门要走，又被陈经🐢🁥理叫住了。
你这说话，能不能一次说话，跟羊拉屎一样，一颗一颗的，遇上这样的领导，也就无奈了。
“对了，那个游戏项目，划分成了三个责任小组。本来是你先升职提的首席设计师，应该由你做组长的，不过你这几天一直休息，对很多推进🜱🅾🌊都不了解，也就只能委屈你了。你的小组负责人是季七柒，一会儿让她给你分派任务吧。”
“好的，陈经理。”顾嘉楠答着，迈出办公室，心里想的却是上次和季七柒撞稿的事。不知道为🀤⚖👜什么，她总觉得这不是巧合，种种细节都透露着蹊跷——她怀疑自己的稿子被盗了。
正常来说，两个设计师选用同一元素☟来设计人物是很常见的，但是她和季七柒的那次撞稿，从灵感来源，到人物外形，再到详细配色，就连人物衣服上的花纹形状和🈒♚配色都差不多，🖷🗐相似度最低也有八成，就算现在让她自己按着记忆中的样子再做一次，她也不敢保证能做到这么高的相似度。
而且她还隐约记得，其他同事们曾经在私底下议论过🚈👜，季七柒在上一家公司🁮是被解约开除的，直接原因就是她🟑🜠抄袭设计作品，导致甲方在网上被锤抄袭，损失巨大。
怀疑归怀疑，但是自己手上没有证据，依然什么都做不了。季七柒凭着那份设计稿拿到了项目负责人，等这个🟑🜠项目做完了肯定还能升职，而自己从上次拿金奖后升过一次职，本来这个项目是🍉🆌🎌很好的机会的，可惜，因为住院几天，错过了时机。
在🔘工位上专心致志地忙了一会儿，她的直属上司陈经理轻轻敲了☂敲她的桌🄜⚂子。
“顾嘉楠，你跟我来一下。”她放📜下手里的事，跟着进了陈经理的办公室。
“🔘嘉楠啊，你这次出车祸，受伤不严重吧？我看你进来的时候精神头儿还挺好的，恢复得应该差不多了吧？我听说你是轻微脑震荡，这……会不会影响正常工作啊？”
虽然陈经理这只是🔗🀴🀼表面的客套话，顾嘉楠心里明白，领导才不会真正关🚪🖈🐫心她的身体，只是担心她因为身体不适，甚至撞坏了脑子，拖慢工作进度而已。
“谢谢领导关心，我没什么大碍，只是偶🌡🀨尔就会有点头晕，吃了药之后好多了，不影响正常工作的。医生说了，对脑部，不会有任何影💑响和后遗症的。”她确实只有一点轻微脑震荡，连轻微擦伤都📚🜧没有。
她老实交代着，对医生的说法，🀶没有任何隐瞒，但万万没想到🝓，陈经理刚才还和颜悦色的脸，瞬间就垮了下来，给顾嘉楠当场表演了一个变脸戏法。
“那……既然没事，怎么还请那么多天假呢？你也知道，公司刚接了那个游戏项目，正是用人的时候，你这么多天不🎐🐏在，落🜖下的工作需要多久才能补回来？！这万一耽误了甲方的进度，那损失，可就大发了。”
这完全就是在无理取闹，医💡生说轻微脑震荡的后果可🚈👜大可小，让她住院观察几天，♎😘难道要她拒绝住院，冒着生命危险回来上班吗？但是顾嘉楠胆小，她只能在心里腹诽几句，不敢说出来。
首席设计师虽然是主管，但跟经理一比，还是低了一级。只☇☾🄾是听上去，🚪🖈🐫更高大上罢了。
陈经理见她低着头，神色不太🎼自然，语气也软了下来：“你这啊，假也请了，工作也落下来，现在说你也于事无补，你休息了这么多天，身体也养好了，这周就努努力，把落下的工作🍣补回来吧。”
听了这话，顾嘉楠更气了，但是没办法，谁让人家是领导呢，不管官场也好，职场一罢，官大一级那绝对都是压死人🎐🐏啊，自己这个首席设计师，说穿了，也只是个底层的搬砖人呢⚍🐅♅。🖷🗐
虽然不开心，顾嘉楠嘴上也得跟陈经理说自己会努力的，陈经理又交代了几句就让她走了，顾嘉楠刚推开办公室的门要走，又被陈经🐢🁥理叫住了。
你这说话，能不能一次说话，跟羊拉屎一样，一颗一颗的，遇上这样的领导，也就无奈了。
“对了，那个游戏项目，划分成了三个责任小组。本来是你先升职提的首席设计师，应该由你做组长的，不过你这几天一直休息，对很多推进🜱🅾🌊都不了解，也就只能委屈你了。你的小组负责人是季七柒，一会儿让她给你分派任务吧。”
“好的，陈经理。”顾嘉楠答着，迈出办公室，心里想的却是上次和季七柒撞稿的事。不知道为🀤⚖👜什么，她总觉得这不是巧合，种种细节都透露着蹊跷——她怀疑自己的稿子被盗了。
正常来说，两个设计师选用同一元素☟来设计人物是很常见的，但是她和季七柒的那次撞稿，从灵感来源，到人物外形，再到详细配色，就连人物衣服上的花纹形状和🈒♚配色都差不多，🖷🗐相似度最低也有八成，就算现在让她自己按着记忆中的样子再做一次，她也不敢保证能做到这么高的相似度。
而且她还隐约记得，其他同事们曾经在私底下议论过🚈👜，季七柒在上一家公司🁮是被解约开除的，直接原因就是她🟑🜠抄袭设计作品，导致甲方在网上被锤抄袭，损失巨大。
怀疑归怀疑，但是自己手上没有证据，依然什么都做不了。季七柒凭着那份设计稿拿到了项目负责人，等这个🟑🜠项目做完了肯定还能升职，而自己从上次拿金奖后升过一次职，本来这个项目是🍉🆌🎌很好的机会的，可惜，因为住院几天，错过了时机。