你们这些厂长、经理🁞🆷🔋干什么吃的,为什么不进行改革裁汰冗😊⛕员?👶

    这🉝🈒就是八十🕬🌮🂟年代初、中👎🇱🜘期国营、集体单位普遍存在的现象。

    企业🗘🛽⚌办社会,不堪重负,一个一二百人的厂子居然能弄医务室配两个厂医、弄个托儿所养三五个保育员。

    一个🗘🛽⚌小单位出🛺♱🌉现🎿两三个得大病的,整个单位都得被拖得病入膏肓。

    经历了八十年代末期企业纷纷倒闭的阵痛,九十年代初国家才🁏🄷🂐下👶了狠心改革社会保障制度,开始了对医疗保险制度改革的尝试。

    三水县“敢🕬🌮🂟为天下先”不是停留在口头上,是真刀真枪搞改革,坚决不保护落后,让强者更强,不惜让弱者倒闭。

    亲眼看到“阳光集团”良好地发展,销售过亿,职工达到一千五👶百多,省里的态度逐渐明朗,已经不提及是否控股。

    有激进的省领导甚至于提出,人家只要肯来,全🉀资也可以接受。

    但这仅仅是默许,可以尝试,不可能形🇞🙭成红头文件下发各县、市,该摸着石头过河,还得摸。

    因🉝🈒此秦淑洁这一次的效率非常高🁄🃒🗑,没有把时间花在谈判桌上磨牙,第二天下午就🏒🙟草签了合作意向书。

    三个月内,她会陪同出资人带着由律师起草的🚖正式合🙴同再来三水县举行签字仪式。

    “华美风”明🛺♱🌉天早上派车送秦淑洁去杭城,🍔晚上黄瀚特意🖴叫上小颦陪他一起来和秦淑洁聊聊。

    虽然黄瀚比秦淑洁小十六岁,📕🚱🗋但是心理年龄摆在哪儿,在黄瀚眼里,秦淑洁其🇲🜛实是个小姑娘。

    不对,不应该是个小姑娘,是个女人🅑,而且是那种带着成熟魅力的白富美。

    孤男寡女在宾馆🎿房间里几个小时,有🅑些🇞🙭尴尬。

    黄瀚觉得秦淑洁对自己的好感与🁄🃒🗑日俱增,以前无比骄傲的她还多多少少有些端着,这一次总是不经意的流露出……

    怎么说呢!反正黄瀚有种不一样的感觉。

    后世,留过洋的中国人还带着心理优🅑越性呢,更加不要提八十年代初中国跟欧美发达国家存在天壤之别时。🎪📹☋

    那个知名演员在国内算得🆣上混得不错了,生活条件肯定好于百分之九十九🞀的中国人。