第二十三章-以德服人(1/3)
总部行政人员🂸📨🝛的到来立刻引起了骚动，驾驶员们蜂拥上来，群情激奋，七嘴八舌说着什么，人力资源部长指着刘汉东说：“这位是你们的新总经理，有什么诉求和他说吧。”
这下可炸了窝，驾⚌🏽🟣驶🟡🞯🗭员们高声质问凭什么要撤换安总经理，我们只认安总，其他人别想管我们。
刘汉东有些尴🂸📨🝛尬，没料到安杰的群众基础这么好，和交通学院的学生拥戴自己一样，青石出租的驾驶员们不知道被他灌了🜚🂪👨什么迷魂汤，居然敢抵制总部委任的新老总，这可如何是好。
“想造反么！”阚万林昂然道，向前一步护👛🉣住🜩🄳🁬刘汉东，满脸的忠心耿耿。
驾驶员们将他们团⚌🏽🟣团包围，正在吵闹，楼上窗户开了，安杰探出身子大喊一😻🆩💎声：“静一静。”
现场立刻肃静下来，一张张面孔仰望🖣🔙🀿着安杰，期待他讲几句振奋人心的话，可是安杰只是让刘汉东等人上来，并未发表正式讲话。
刘汉东等人上楼，大屏幕上依然在显示着各种运行数据，不过已经趋于平行😻🆩💎，因为青石出租的车辆全部停驶，等于🗗🛲☱是罢工状态。
安杰坐在大屏幕前，领带解开，敞着西装上衣，眼神中一丝落寞，一份不甘，他的副手和助理们站在身后，充满敌视的瞪着来接任的刘汉东，这也难怪，青石出租横空出世，短短几个月扫荡出租车行🆥业，在市民中有🟠🞧🖡口皆碑，正是出成绩的时候，却因为不可控的突发事件将安杰解职，换上一个什么都不懂的新老总，换谁都不会服气。
更何况刘汉东在青石高科的名声并不好，大家都知道他是夏青石的司机出身，因为救过大小姐的性命上位，还曾经🗗🛲☱因为琐事殴打过安杰，总之一句话，这人就是一介武夫，青石出租落到他手里就算完了。
“青石出租就像是我的孩子，在我离开的这段日子，你们要把他照顾好，拜托了。”安杰的声音很干涩，向副手和助理们深深一鞠躬，瞬间大家的眼圈都红了，随即安杰转身伸出手，却只是🚡🔼和人力资源部长握了握手，然后落寞离去，一帮人跟在他身后下楼，只留下刘汉🛆🚊👰东尴尬的站着。
大屏幕上的数据无声的流淌着，刘汉东陷入沉思，自己临危受命接手公司，却对大数🝄🈦🀣据运营一窍不通，怎么才能收拢人心，恢复运作，实在是一件棘手的事儿，在他的印象中，出租车公司的业务线简单无比，无非就是借着垄断优势盘剥司机，领导层是不该有如此威信的，安杰究竟做了什么，把大伙儿忽悠的像是传销团伙一般？
墙上挂着各种标语横幅，口号目标，刘汉东浏览一番，终于有了大概印象，安杰并🁽😮不是把青石出租当做普通的出租车公司来经营的，他野心勃勃，目标高🞿🙶🎺远，想打造辐射全国的出租车管理公司，把大数据运🎦行当做管理软件卖给全国每个省，每个市的出租车公司，从而做到出租车行业的微软。
安杰确实是个人才，他用伟大的理想将一帮志同道合的年轻管理层吸引在自己身边，用集体荣誉感和丰厚的收🞙入团结了基层的司机们，安杰的ba没白学，不过，这一切对青石高科又有什么意义？
天下没有不散的宴席，安杰终于离去，公司领导层重回办公室，虽然他们对刘汉东🁽😮极为不屑，但总要尊重夏青石的决定。
刘汉东让人把驾🁅🃝😭驶员代表🜇⛦也请了上来，会议室里人满为患，新任总经理要发表讲话。
“大家好，我是刘汉东，下面我宣布第三件事，第一，打车补贴全面取消；第二，所有人事安排照旧；第三，员工福利待遇不变。就这样，散会。🙠”
一片寂静，很多人卯足了劲准备和🙉🈡新来的总经理对🟃着干呢，哪知道人家根本不给你挑刺的机会，打车补贴的取消是市里的决定，不是刘汉东个人的意思，人事安排照旧，丝毫不动安杰的布局，合着这位新来的总经理啥事不问，就做个甩手掌柜啊。
散会后，刘汉东又将两个副总，三个助理叫到办公室谈话🙋🈹，他说，公司运行良好，没有任何变动的必要，你们各司其职，有什么需要协调的给我发邮件或者打电话都可以，我对这一块比较陌生，只能帮你们做好后勤工作。
话说的很诚恳，副总和助理们面面🙉🈡相觑，传说中的🟃刘汉东不该是这样啊，他走马上任不是得大肆裁撤人员，安置心腹，削减员工福利，甚🚐💠📏至废除安杰的大数据运行策略么，他这么讲道理，到让人很不适应了。
这下可炸了窝，驾⚌🏽🟣驶🟡🞯🗭员们高声质问凭什么要撤换安总经理，我们只认安总，其他人别想管我们。
刘汉东有些尴🂸📨🝛尬，没料到安杰的群众基础这么好，和交通学院的学生拥戴自己一样，青石出租的驾驶员们不知道被他灌了🜚🂪👨什么迷魂汤，居然敢抵制总部委任的新老总，这可如何是好。
“想造反么！”阚万林昂然道，向前一步护👛🉣住🜩🄳🁬刘汉东，满脸的忠心耿耿。
驾驶员们将他们团⚌🏽🟣团包围，正在吵闹，楼上窗户开了，安杰探出身子大喊一😻🆩💎声：“静一静。”
现场立刻肃静下来，一张张面孔仰望🖣🔙🀿着安杰，期待他讲几句振奋人心的话，可是安杰只是让刘汉东等人上来，并未发表正式讲话。
刘汉东等人上楼，大屏幕上依然在显示着各种运行数据，不过已经趋于平行😻🆩💎，因为青石出租的车辆全部停驶，等于🗗🛲☱是罢工状态。
安杰坐在大屏幕前，领带解开，敞着西装上衣，眼神中一丝落寞，一份不甘，他的副手和助理们站在身后，充满敌视的瞪着来接任的刘汉东，这也难怪，青石出租横空出世，短短几个月扫荡出租车行🆥业，在市民中有🟠🞧🖡口皆碑，正是出成绩的时候，却因为不可控的突发事件将安杰解职，换上一个什么都不懂的新老总，换谁都不会服气。
更何况刘汉东在青石高科的名声并不好，大家都知道他是夏青石的司机出身，因为救过大小姐的性命上位，还曾经🗗🛲☱因为琐事殴打过安杰，总之一句话，这人就是一介武夫，青石出租落到他手里就算完了。
“青石出租就像是我的孩子，在我离开的这段日子，你们要把他照顾好，拜托了。”安杰的声音很干涩，向副手和助理们深深一鞠躬，瞬间大家的眼圈都红了，随即安杰转身伸出手，却只是🚡🔼和人力资源部长握了握手，然后落寞离去，一帮人跟在他身后下楼，只留下刘汉🛆🚊👰东尴尬的站着。
大屏幕上的数据无声的流淌着，刘汉东陷入沉思，自己临危受命接手公司，却对大数🝄🈦🀣据运营一窍不通，怎么才能收拢人心，恢复运作，实在是一件棘手的事儿，在他的印象中，出租车公司的业务线简单无比，无非就是借着垄断优势盘剥司机，领导层是不该有如此威信的，安杰究竟做了什么，把大伙儿忽悠的像是传销团伙一般？
墙上挂着各种标语横幅，口号目标，刘汉东浏览一番，终于有了大概印象，安杰并🁽😮不是把青石出租当做普通的出租车公司来经营的，他野心勃勃，目标高🞿🙶🎺远，想打造辐射全国的出租车管理公司，把大数据运🎦行当做管理软件卖给全国每个省，每个市的出租车公司，从而做到出租车行业的微软。
安杰确实是个人才，他用伟大的理想将一帮志同道合的年轻管理层吸引在自己身边，用集体荣誉感和丰厚的收🞙入团结了基层的司机们，安杰的ba没白学，不过，这一切对青石高科又有什么意义？
天下没有不散的宴席，安杰终于离去，公司领导层重回办公室，虽然他们对刘汉东🁽😮极为不屑，但总要尊重夏青石的决定。
刘汉东让人把驾🁅🃝😭驶员代表🜇⛦也请了上来，会议室里人满为患，新任总经理要发表讲话。
“大家好，我是刘汉东，下面我宣布第三件事，第一，打车补贴全面取消；第二，所有人事安排照旧；第三，员工福利待遇不变。就这样，散会。🙠”
一片寂静，很多人卯足了劲准备和🙉🈡新来的总经理对🟃着干呢，哪知道人家根本不给你挑刺的机会，打车补贴的取消是市里的决定，不是刘汉东个人的意思，人事安排照旧，丝毫不动安杰的布局，合着这位新来的总经理啥事不问，就做个甩手掌柜啊。
散会后，刘汉东又将两个副总，三个助理叫到办公室谈话🙋🈹，他说，公司运行良好，没有任何变动的必要，你们各司其职，有什么需要协调的给我发邮件或者打电话都可以，我对这一块比较陌生，只能帮你们做好后勤工作。
话说的很诚恳，副总和助理们面面🙉🈡相觑，传说中的🟃刘汉东不该是这样啊，他走马上任不是得大肆裁撤人员，安置心腹，削减员工福利，甚🚐💠📏至废除安杰的大数据运行策略么，他这么讲道理，到让人很不适应了。