【叮!你🃈的财务状况良好,请合理使用经费,提升职工归属感。奖励:经验光环lv1。】

    【经验光环l🔁v1:你的职工将在工作中更快地提升职业技能,若你亲自指导效果更佳,⛚🚿该光环可缓慢升级。】

    就在张子凡算账的🎼时候,忽然接🋻🞡🕩收到了新提示。

    提升职工归属感对于企业凝聚力非常重要。

    刘🍎某东的“兄弟理论”就是💶其中的典型代表。

    张子凡自然不会去搞这些虚头巴脑的东西,🋛🚃但究竟如何去做,一时间也找😟不到方向。

    难道要花钱买点健身器材,弄个健身室?

    张子凡想到了附一医院🃗🗼♙的职工之家,那里基本上就是个大健身室加台球厅。

    不过这么做真的能提升职工归属感吗?

    张子凡在心中有些疑虑,毕竟他自己并没有因为这个而对老🏼🟙🝠东家有所归属😟。

    不过这个任务必须完成。

    【经验光环】一看就非常🖈🐬厉害,可以💆🏣🛻说是开宗立派的基石技🏼🟙🝠能。

    ……

    第二天🝿🐺一早,张子凡在诊所见到了康诚生物派来的检验员,不是🝜🋻🞝一个,而是☴两个。

    确切的说,🐉♫🋓其中检验技师刘佳是康诚💆🏣🛻生物的员工,也是他们指派来浩然诊所的检验员。

    而另外一个个子⚇🏐矮矮的,约莫也就🄺🂥一米五左右的女生,叫做王晶晶,是刘佳的师妹,职称⛚🚿是检验技士。

    她是被刘佳带过来,看看能不🉹🌋能找到一份工作的。

    检验技士、检验技师相当于医士🋻🞡🕩与住院医师,都是初级🈻职称。

    而且与张子凡自动取得的初级检验医师不同🋛🚃,技师虽然有执业证书,但是没有相应的处方权。