作为一个老板,

    或者一个领导,

    当你想要你手底下的团队能够一直和谐⚠共处,欣欣向荣地发展时,你🆤👣就需要了解你手下的个性和情绪,并且在安排任务时适当地根据他们的倾向来分配任务。

    就比如现在,

    知道韦德根本不想插手这种烂摊子的瑞恩十分♎🇒明智的没有让他参与到其中来,毕🇻🝬竟他们之间地关系其实严格意义上来讲甚至都不属于上下级的关系🂌,也没有什么合同之类的东西当作约束。

    仅仅只能够算是几个臭味相🄉投的人因为各种经历十分巧合的聚集在了一起,🂧👇而瑞恩,顶多也只能够算是这小团☵体内的核心,

    要是真♷🍀那么任性地硬要韦德按自己的想法来,估计🆦👵他们义工组织也坚持不了太久时间。

    “没问题,保证完成任务。”

    本来还想拒绝的韦德在听见自己的任务时,顿♎🇒时把已经到了嗓子眼的拒绝给吞了回去⚏。

    对于埃迪,或者说🛄🙷🏄对于毒液,韦德可是一直眼馋地很,这种🖐不需要丝毫付出和磨练就可以额外获得的力量,简直就像是在🎒玩游戏时给自己加了一个修改器。

    都🅦不用瑞恩继续催促,韦德🄉简单地和班纳交代了几句之后,拿起自己的武士刀就往埃迪的方向冲了过去,

    那背影,

    那步伐,

    处处透露着一股欢快的气息。

    “我觉得我现在还🛄🙷🏄不够愤怒。”班纳走到了瑞恩旁边,说话的语气就像是一个个便秘患者正在🐢努力的让自己发泄出来,

    绿色的像是中了病毒一样皮肤已经蔓延到了他的🃬🚷脖子上,但也仅此而已,就像是后劲不足一般地停在了一个很☵尴尬的😔🁉位置。

    瑞恩看了一眼脸都憋的有点红的班纳,道:“情绪再激动一点,嗯,再投入一🇡点,想象一下他们刚刚抢走了你的老婆,保证你能一路绿到头顶。”

    说完,

    瑞恩又把目光放🅒在了斯蒂夫身上,询问⚠道:“该怎么做?”🖐