慕轻歌指了指面前的位置。

    人事部经🟝🞊理,头上的汗水都要流了下来🈋☝⛿,慕轻歌有些好笑,自己有那🞟麽吓人吗?

    “你在公司多少年了?”

    人事部经理🌲🃀🔬看起来🚅大概三十多岁的样子,保养的不太好,看起来有些老态,有些憔🈥🀜♏悴。

    “回家主话,已经有八年了……”

    她在公司呆了这麽多年,对公司的业务算是b较熟悉了,自然知道慕轻歌找她🁦🇿🞕过来,到底是怎麽一回事。

    “说说吧,这麽多年👎🇫🛢你见过哪个公司人事部十人的?是不是我再不过来,都要破百了?🞀👇🆰”

    人事部十人!

    这怎麽着?难道公司人已经多到没有♮十人档案都做不出来了?

    “家主,大部分人都是家里几🕶🎄位老爷安排进来的,我们哪里有反对的权利……”

    这话真是不说🊜起来还算好,但是说起来还真是委屈上心头,整个人都不好了。

    “不过,也可以给你个机会,这各个部门的人怎麽来的,你应该十分清楚,有些人也🌟不是没有能力,🌔但是有些人纯粹是来凑数的。

    把底层所有人的档案分门别类,有能力的人留下,凑数的人辞退,至於你m0不准的,🞀👇🆰就让劳拉尔和威尔斯重新面试!”

    整个慕氏到底有多少人,如果是慕轻歌一个个面试,不知道要面试到什麽时候,自然是把所有人尽快利用起来。🁀

    “还有每个人的薪资,你那里应该有真实的数据吧?财务账本上那🋸🞊💡一🞟套就别拿来丢人了。”

    人事部经理点了点头,那是人事🙓部最基本的东西💮🕏,自然是知道的♯🋻,公司现在就是高层工资一直很高,底层的工资也就是一个平均水平。

    大部分的人来慕氏看重的都是慕氏的名。

    b如谁家父母要是说我孩子在慕氏工作,那是🊊所有人🌣🀶🁒都要羡慕的,🋸🞊💡甚至於会有很多人给介绍男nV朋友。

    实🞄质🖹🗥上的工资,可能还不如一个普普通通的单位。