想到这里,闵希觉得还是得找一批食品类的科研人员,否则光靠孙学铭,他还有其😘他事情等着做🛛。

    出了空间闵希给郑🁍🄠⚢国乾那边打了⛢🜁⚰电话,让他给实验室招点人手,初💒试通过之后,她亲自面试。

    毕竟她的精神力🗖🛩,可以判断出一个人🂒的心里状态。

    这也可以用来筛选🁍🄠⚢🁍🄠⚢一些不安分未来有隐患的人。

    通过了她的面试,就需要和她签订保密协议,双方都需要承诺一定义务,比🙱🎎如她🎯的员工为她保守机密,而她负责照拂保护他们的家人。

    实际上这种保护,也是预防其🗄🙉🈧他人从家人下手挖👷她墙角。

    之后就🁈能进入实验室工💫作了,实验室本身占地六百多平方,原先是个厂房,经过改装外面和周围无异,里面却别有洞👬天。

    除开孙🁈学铭以及研究脑机的那几个家伙各自占据一间百八十平方的实验室之外,其他地方目前为止都是一些休息室餐厅还有存放物资的地方,还能最多容纳三间八十平方🈨🀷🁚米的实验室。

    将地方收拾出来,可以先满足一些科研团队,后续要进行大项目,比如仿深海模拟系统🂟🐃☳浴缸这类的科研,😡🂽🔏就得换地方了,不过到时候总部也已经建设完毕。几百亩地足够使用。

    这个时候闵希也突然想到,虽说总部地方大,但她的产业都不集中在她个人头上,一🖵🖺方面是自保,另一方面也是保护家人。

    但到时候这些公司肯定都得搬到总部去,她该以什么名义,将这⛪🝋些不算在她名下的企业,搬到总部去?

    询问过郑国乾之后,没💫想到对方竟⛌🙃🇯给了她一🕌🈊☎个十分好的建议。

    “老大,不妨考虑国外的创投模式。

    总部建设完毕之后,可以向外招揽一些具有潜力和创意的企业入驻,咱们则免费提供场地用电🕽🏉😐以及网络等资源。

    这样不仅老大的企业能够通过选拔入驻总部,还能招揽许多其他的优秀中小企业,未来即使不并购,合📅😛🂈作也更加方便”

    当闵希听到郑国乾的这个想法🗄🙉🈧时⛢🜁⚰,心中十分意外,不久之前郑国乾还是🉃🄩个不懂金融管理的退伍老兵。

    没想🇭🛰☛到这才不到半年,对方的金融思维⛈以及管理能力竟达到了这种境地。

    利用他们有的资源,换取想要的结果,乃至对未来的前瞻🅋远瞩,简直不是一般的进步。

    想到她平时凌晨从系统出来时,看到对⛈方⚌工作组的在线标识,闵希不🔁♑由心中多生赞叹。