第九章 受苦旅行宣传片(1/6)
之前在龙宇🞳😑集团，艾瑞克跟赵旭明两个人一旦出现意🐾🅟见分歧，结局往往会很难收拾。
因为没有一个权威的仲裁人。
他们本身已经是ioi在国服的最高负责人了，如果🐾🅟出现意见分歧，那只能让龙宇集🐢🁠团高层和指头公司高层来调停。
但高层🎡💫🔵那群人很少接触下边的具体业务，又哪能搞懂这里头的具体情况，只能是和♪稀泥、各打五🎂🎑十大板而已。
所以一旦出现分歧，最大的可能性就是内耗，在无意义🁵🎭的沟通上面浪费时间。
但在腾达就不一样了。
如果俩人的方案出现分歧，那🌤🁅🃙很好办，找裴总啊！
裴总只需要一分钟就能判断谁🌤🁅🃙对谁错，🞇💀🎱而且错的一方🐾🅟绝对不会不服气。
在这种情况下，再用以前的那个合作🀾模式就不合适了。
一个人的能力终究是有限的，让🕽赵旭明一直打下手，其实很浪费。
裴总点明了俩人的💩🔠🁽职位，其实就是一种提醒。
艾瑞克负责海外业务，赵旭明负责国内业务，因为☔不同区服的情况各不相同，所以两人应该分别深耕各🙉🈡自的领域。
同时，赵旭明也应该主动去负责一些活动，两个人要配合得♾更加自然。
至于两个人的方案冲突了怎么办？
有裴总在，完全不用担心内耗。
艾瑞克突然觉得裴总真是名不虚传。
早就听说裴总善于在成功中发现问题，在失败中保持乐观，♾现在看起来是真的！
来到这边🐁☤🁚三🞳😑两句话，就直接点出了症结所在。
艾瑞克和赵旭明两个人的想🞬🗑法不一样，但全都对裴总心悦诚服，也对这样的安排🅔🆑毫无意义。
因为没有一个权威的仲裁人。
他们本身已经是ioi在国服的最高负责人了，如果🐾🅟出现意见分歧，那只能让龙宇集🐢🁠团高层和指头公司高层来调停。
但高层🎡💫🔵那群人很少接触下边的具体业务，又哪能搞懂这里头的具体情况，只能是和♪稀泥、各打五🎂🎑十大板而已。
所以一旦出现分歧，最大的可能性就是内耗，在无意义🁵🎭的沟通上面浪费时间。
但在腾达就不一样了。
如果俩人的方案出现分歧，那🌤🁅🃙很好办，找裴总啊！
裴总只需要一分钟就能判断谁🌤🁅🃙对谁错，🞇💀🎱而且错的一方🐾🅟绝对不会不服气。
在这种情况下，再用以前的那个合作🀾模式就不合适了。
一个人的能力终究是有限的，让🕽赵旭明一直打下手，其实很浪费。
裴总点明了俩人的💩🔠🁽职位，其实就是一种提醒。
艾瑞克负责海外业务，赵旭明负责国内业务，因为☔不同区服的情况各不相同，所以两人应该分别深耕各🙉🈡自的领域。
同时，赵旭明也应该主动去负责一些活动，两个人要配合得♾更加自然。
至于两个人的方案冲突了怎么办？
有裴总在，完全不用担心内耗。
艾瑞克突然觉得裴总真是名不虚传。
早就听说裴总善于在成功中发现问题，在失败中保持乐观，♾现在看起来是真的！
来到这边🐁☤🁚三🞳😑两句话，就直接点出了症结所在。
艾瑞克和赵旭明两个人的想🞬🗑法不一样，但全都对裴总心悦诚服，也对这样的安排🅔🆑毫无意义。