叶菲菲试着询问,“那在这个创业的过程中您会感到迷茫吗?”她就像朋友一样凝视着他,想窥探他的内心。秦承禹从容地喝了口咖啡,他思🄃忖着,眼神变深了不少,“很多人都会迷茫,其实迷茫的原因🌓⚔👃只有一个,那就是想得太多做得太少,自己没有规划没有行动却总喜欢抱怨,

    抱怨得越多就越迷茫。”

    “所以您不会☞感到迷茫是吗?您不是很多人,您是少数☈♂🅧人之一?”

    “对,我没时间去迷茫。”

    这让叶菲菲对这⚳个男人多了一丝钦佩,那他应该是个工作狂吧?沉稳内敛,而且非常有主见。

    “秦先生,在☞益创成立之前,您真的从高峰跌落🆈🍦🊘到了低谷吗?您是一夜之🖰🖏👥间破产的吗?”她端过杯子喝了口咖啡。

    或许是想🃎🖨🕈到了以前的某些事情,他眸色略暗,“对。”

    “是决策上的失误吗?”

    “不是。”

    叶菲菲凝视着他,观察着他的神色变化,忽然不敢再往深里问🇏🗡,仿佛那是揭他的伤疤。过了一会儿,她转移了话题,“那您可以简单地谈一谈您的创业心得吗?”看向他的目光中带着一丝丝崇拜,她没有做笔记,甚至盖上了笔记本电脑,就像朋友一样🐉♧用期待

    的目光凝视着他,希望能听到他的分享。

    秦承禹气息沉稳,“人生的路很多时候不是自己🆈🍦🊘踩出来的,每个人都掌管着🇒😂⚐属于自己的一条路,这是从生下来就已经注🌏定了的,或长或短都会走完。”

    她现自己居然有些听不懂,🔦于是竖起了耳🖣朵,努力地认真地去分析🜵。

    同时也带着点茫然的神色。中年男人喝了口咖啡,对她说道,“凡大成者都善于把众人的路扭向同一个方向,这样就合众人之力为共同的目标去奋斗,正所谓得人心者得天下,地低了必成海,人🝔🊹🕏低了

    必成王,以力取道必自毙,以德服人道路才会越走越宽,在公司管理方面也是这样,这是永恒不变的大道理,但是真正做到的人少之又少。”叶菲菲这回算是听懂了,她若有所思地点点头,“对,我很认同您的观点,我觉得您能够有今天这样的觉悟,一定跟⛲🞔您的经历有关,您有故事想分享给大家吗?喜欢您的人

    有很多,关注您的人也不少。”

    秦承禹摇头,“⚳故事📥不会分享给那些不相干的人。🚅👃”

    她点点头,觉得他严肃又温和🏱,并没有想象中的高冷,却又代表着权威,一股钦佩之意油然而生,满满的正能量,叶菲菲受了感染。她端着咖啡杯坐直身体,神态宁静地问,“秦先生,我们这期采访的主要内容就是走近您,了解🁃🃊您🋂,所以……我下一个问题可能有点私密,与工作无关,不过您有权力不回

    答。”她不希望他生气。