指导员⛭🝩庄恒的主要作用就是对于这群新招的员工进🟡行心理辅导,国外没有指导员这个职位,但是国外部队之中有心理咨询室,职责有点类似。

    庄恒工作也很清楚,平时里还要负责员工的🚺😛训练,新来得这群员工战斗力不是很强,余志乾准备以这群人为标准,工资为五千兰特,然后以后根据能力,进行阶梯的工资。

    现在公司人手有🞛🔺三🕝十多人,未来可能要加一个零,这种阶梯式的工资制度,可以杜绝在公司里浑水摸鱼的人。

    “指导员感觉怎么样?”

    适应了⛭🝩五天之后,余志乾和庄恒🅁🃩🚚两个人站在办公室里看向操场上正在玩命锻炼的那群人。

    余志乾的等级制度,以国内部队的四百米障碍为标准,四⛼百米障碍训练一共有三步桩,五步桩,弹坑,矮墙,高地跳台,高墙,云梯,一共七道十四个障碍。

    进入一分四十五秒的为五千公司,一分三十二秒就是八千的工资,一分二🋉🗛🜕十八秒完成的是一万兰特,当🝂然了如果一分五十秒之内没有完成的就是三千多月薪。🝑🊙🐰

    除此之外,不🃲🛮同等级的分成也不一样,以一万🍎🆻🔳兰特月薪的人为🚚🔀♆例他们分成高达百分之十五,比五千月薪的多了百分之五,别小看这百分之五,这百分之五的计算单位是美元。

    “现在最好成绩是多少?”

    “🃤🙬🍛两分钟左右,他们以前没有这么练过,很多东西不熟悉,而且年纪都大🋉🗛🜕了!”

    余志乾看了一会之后,摇了摇头“指导员,怎么样?🆸🔒⛨我们两个比一比?以前你在连里可是前三!”

    “怎么?想教育教育🏎我了?”🄩指导员说😀♼完之后,直接将自己的衣服给脱下,露出里面的训练背心。

    “比比?”

    “走!”

    余志乾也将自己的衣服脱下来,露出💹自己的训练背心,还有结实的肌肉🆬💪🔧,两个人聊着天走到了训练场边上。🔰🄕♀

    在南非买地十分的便宜,余志乾花了二😀♼十万美元买的地,大概有两千多平,训练场正好是两道可以进行两个人比拼。除此之外还有一个靶场,不过🜾🇭靶场的地,是租的,不是买的。

    “来来来,让我和指导🊊🎨📩员比一比,🆖你们😀♼来计时!”

    “好!”

    手底下的员工看见自己老板亲自下场立刻🖣🔝围拢过来了,🋓拿出秒表准🊒🏱备计时。