“就这样吧,大家还有什么问题吗?”

    苏生问话后,见没人发言,便起身说:“那好,如果没问题,那按照我刚刚说的执行,接下来的会议交给总裁来主持。我还有🙞🋣🛉个朋友要陪一下,先走一步。”

    陪朋友?🛃有消息灵通的马上反应过来,你不就是要去陪女儿吗,为何你苏代表的🐤🁶🊔爱好都如此特别,不是姐控,就是想当女儿奴?

    “啪啪啪!”

    众人纷纷鼓掌欢送,王秘书连忙跟上,而郑梅在外面等着,苏生就这样带走了自己的助理和保镖,不过临走前,又分别拍了拍大表姐和冰山老婆的🐃☵🃬肩膀,接下来会议就交给你们了。

    这次唐子君没有躲开,因为她明白了苏生的意图,发放这些奖励,包括操纵股权,目的是为了明天的股市开盘,🇍🗎🚠想把唐氏的股价拉上去。

    再👽有虽然说发奖励,却设了末位淘汰,她是最后的签字人,那🕳🍰么让她🁃🃆🕦在集团里依旧有着绝对的权利。

    不过她虽然已经知道🃝😭苏生是投资公司的大股东,却看不明白,为什么要释放🖗💰🕠3的股权出来,不过她相信苏生虽然看似每次做事很不靠谱,但其实在做之前,就有过周全的考虑。

    所以😩🃿🝠每次别😷🅿🌗人觉得是乱来的时候,最后苏生从未吃过亏,这次她🛯选择了相信。

    “会议继续😷🅿🌗进行,各部门汇报一下工作进展,稍后我会具体说到末位淘汰的程序!”

    唐子君🋎散发着清冷的气息,🈟众人连忙正襟危坐,都不想与到手的涨薪分红,失之交臂。

    会议进行的时间不长,唐子君这会也无心听细节汇报,走了一圈流程过🐡🁗后🃃🕇🇤,便说起了更具体的奖励发放安排,她🇍🗎🚠可不是苏生,把发放奖励想得那般简单。

    既然要发,那就要尽量做到让大家都信服,不然发了反而是坏事,会导致各种不服,🊕🐉♪凭🈈什么你多我少?

    忽然赵军🛃插话问道:“总裁,请问这个月新入职的员工,还在试用期,也发放奖励吗?”

    这绝对是一个问🁄🃌🖗题,因为试用不是正式员工,才刚来也谈不上对集团有贡献,更别谈归属感,凭什么拿到至少三个月薪资的奖励。

    唐子君想了想,说:“试用🈟期就算了,🝲不🎵🕟发放额外奖励。”

    这是人之常情☪🂏,不然万一别人拿了钱就跑,损失是小,闹出笑话来🐀☙才是真的,人傻钱多?

    赵军一听,只得🁄🃌🖗硬着头皮说🈟:“这🚄个可以有特例申请吗,有些试用期的员工表现很好。”

    他之所以敢于☪🂏和总裁这般说话,是🚄因为门店那边有一个苏代表特别关注的新员工,要🊕🐉♪是漏掉这次奖励发放,会不会有后续问题?