四个人在酒店🜦🄖♋的🙏🉗🇚餐厅里坐下,先来吃一顿简餐🁃。

    “你们这个赚钱的确很快。”褚秋晨提了一个问题,“可想过📋🙒🉵怎么花钱没?光守着一堆数字也没什么。🗊”💟📃😇

    “想过,但想的少,当然关于这个问题占用我思考的时间其实是越来越往上走。”温晓光对此持开放态度,因为他总有一天要面对,“但是这个问题不是很急,我觉得美国股市刚刚往上走,应该还有几年功夫慢☨慢思考。刚起步的时候想的么,就是关于兴趣,所以才想要涉入足球。”

    褚秋晨说“你女朋友帮你把钱花了呀。”

    “足球🖹🗦🝴是高投入,不是🞡🕨🌈一个所有权的事,后续的持续投入很高。”

    “除此之外呢?”

    除此之外没有。

    这才哪儿到哪儿。

    “大姐,我的公司成🂜🏤🛿立刚刚两年多,微信是有过亿用户不假,但今日头条还在增长期,野蛮生长必然带来许多问题,除此外,le也是前期推广,我这时候还想什么怎么花钱,我要想怎么赚钱。”

    “你的管理也的🙏🉗🇚确有一套,公司处在这么高速的增长时期,你还有时间到处瞎溜达。”

    “有人呀☢,我把公司的架构理顺了就好多了,今天我又逮了个人才,回去介绍给你们认识。我举得公司整体上还是有些散漫,意志力不够坚强,不像一支能打攻坚战的军队,所以还是找了个这方面的专家。”

    “洗脑专家?”陈北用了这样一个词。

    “也可以这么说吧。”温晓光一笑。

    文留书忽然捕捉到一个信息,“那你现🄼🂷📛在是不是不那么忙了?”

    “相对而言吧,而且调整正🀯⛻🟣在进行中,需😨要至少半年的观察期和适应期。这两年来我持续不断的放电出来,肚子里也快没墨水了,想要找个时间学习学习,说实话,管理一家公司还是很需要智慧的,尤其是一家越来越大的公司,肚里没货,脑子里是浆糊,肯定做不好。”

    领导那么多人也很有压力。

    就是演一个老板🙏🉗🇚有些人都底气不足,更何况真的坐在那儿。

    “哎呀,还行。”褚秋晨觉得他在夸张,“我觉得你管的挺好,管理,管就是有秩序、理就是有逻辑,微拓运行的秩序☞还不错,而且你们所有项目整个逻辑自洽。”

    这段时间陈北一直在打电话,便是🔍⛁刚刚谈的事情,他的效率也真高,不过二十分钟后就有消息传来,“老板,他们提了一个条件,希望你个人所带来的流量可以为他们做些宣传。”