黄瀚记得太多产品的发展轨迹,承包一个🐛🀣有一定技术基础的工厂,立😔🁈刻采🏟取奖勤罚懒的管理模式。

    用经济刺激来扭转人浮于事的不♅良风气立竿🃪🚨🕽见影!

    好好干的工人能够拿到双倍甚至于更高🉷🋼的工资,有技术创新的直接奖励几百、上千块,何愁🄳工人🞤🖃?技术员不好好干活儿?

    黄瀚经历过那个年代,马上😺就到了“不管白猫黑猫,能捉老鼠的就是好猫。”的时候。

    后来🂤也有不💁🎸🕵少乱伸手的干部栽了,但是没听过因为给职工发了高工资落马的干部。

    只要黄道舟自己的手脚干净,以基础工资的双倍、甚至于三、四倍发奖金刺激职工好好干、加🆹🔚油🞤🖃干。

    没有开除社会主义工饶🛽⚒权力也不要紧,基础工资照给,把不服管教、😔🁈依🗌旧混日子的职工养起来。

    幸福是比出来的,纵然不干活儿还能拿三十几块钱工资,但是跟好好干活聊拿一百多比一比,🆹🔚立刻心理失衡。📒🚐💞

    恐怕用不着三个月,被安排带薪下岗的职工都会哭着喊🝗🋒着要求上岗,再也不敢人浮于事🔇⚄。

    八几年办企业容易得很,因为完全是卖方市场,整个国家都缺⚞物资、😔🁈缺货,有钱经常性买不着

    东西,故而诞生了采购员这个庞大的工种。

    路子广、本💁🎸🕵事大的采购员能拿高额奖金,是因为他🋦们买到了物资、货物。

    生产🂤出的商品用不着“高新尖”,🉠只要动手得早,哪怕是生产水龙头、阀门都能支撑起几百万、几千万、上亿的产值。

    这不是虚言,太多城市都要建自来水厂,家🃪🚨🕽家☽户户都要改用自来水,市场大着呢!

    单单是三水县,全部建🛽⚒成自来水管网就要三四年时间,全国有超过七成县落后于三水县,需要的水龙头、阀门可想而知。

    这东西的技术含量不值一提,物资局的下属单位🎳液压元件厂就能够满足生产水龙头、阀门的条件,这厂现在就是半死不活的🍐🇓🍐🇓状态。

    为什么会这💁🎸🕵样?人浮于事,没人♅肯好好干活儿造成的!

    黄瀚为什么了解这个厂?

    那🄏☈是🂤因为大伯黄道乾和他家的二儿子黄宪诚都是那个厂子里的职工。