“哦,是这样啊,我说发生什么大事了呢?你们想用管理小组,我们就在用。没有管理小组,没办法开展项目,这个观点没问题。”东干事说,对管理小组这一新型组织不以为然,觉得只是走🇬走形式,没什么实际的用处。🝙🋦🛢

    果然如⚆此,季柯👴🍈🆉南顿时明白过来。这个项目就是完成,家家户户都通了水,也不是管理小组的功劳,而是村委会的功劳。

    看来,刘小姐会很伤心,项目验收,投资方来问,将无言以答。管理小组也只是形式,没有实🅆🄑☡际权力,没有起到作用。投资♗🈥人就会中止合作。

    这是一定的。因为他们有这个权力。

    感到可怕,📷🟛🝳季柯南看看尹贤仁,他摇了摇头,季柯南明🉉白过来,就没强🃪调这个。

    也不用多解释。解释的力量很薄弱,不如继续走。走到哪里算哪里,就像茫茫雪原,灰色的天空,看不到太阳,也没有树,没有🏺🟌人烟,没有房屋,什么都没有,骑着马或者拉着雪橇,不知道往哪里去,哪里有家一样。

    季柯南清楚这个,和东干事强调管理小组,实际上会被认为来抢夺领导权,已经在形式上剥夺东干事的领导权。👎🇬

    “我们知道,村子🃝大,人口多🌅,涉及到很多户是外来户,统一起来不容易,但是,这管理小组既然已经成立,名单也都登记好了,至少要发🖕挥一点作用。给做工作的人一个娘家,有了娘家,干啥事都不担心。你说是不是?”季柯南说。

    “话是这样说,你们要求成立管理小组,现在我们的任务就是成立小组,至于其他的,关于小组的事情,还有很多琐碎多事情需要处理。培养小组,提升🐧🂋🍓素质,不是一朝一夕的事,希望你们能理解。”东干事说。

    从🎐🐌⚅东干事的画外音里听出来,他不承🋉🗛认这🊪📋个管理小组。

    也就是,他📷🟛🝳掏钱给这些成员,或者给他们一些实际利益,教给他们一些当说的话,可以🍉🆒🏂对付验收人员的盘问。

    这是他的想法,比较实际的方法,但🋉🗛投资方认可或者不承认,不是东干事的事,而是大家的事。

    这次造访,让季柯南顿时明白,🞬两种思想,不同的文化,会让很多人找不到北,迷失方向,这个不明确的指引💌🐜🀰,会让很多人误入歧途,作出错误决定或者做出荒唐的事情。

    茶也喝了,话也说了,留在这里没多大意义。尹贤仁也有走的意思。季柯南看到外面有人进来,是董旭柱,他看到季柯南和尹贤仁,打了招呼。东干事给他示意一下,他拿🙡了一把椅子坐下。

    “你刚好来📷🟛🝳了,我正想打电☻🄪⛼话给你。打架的事处理好了吗?”东干事问。

    “解决了,派出所的人吓唬两方,都退一步,否则,都要被抓去坐牢,他们就不敢再犟嘴。看样子,还是东干事的方法好。这的正儿八经,需要外人介入来念才行,本地人不买本地人的帐,除非东干事😌这样的人,如果没有东干事这样的威信,恐怕有更多的麻烦事。”董旭柱说。

    季柯南听出来,董旭柱其实在给东干事戴高帽,这样可以赢得东干事的🃪喜悦,对董旭柱有好处。

    东干事还是老姜,辣得很,对董旭柱这种直接对恭维,不以为然,也不表示高兴,🟡🞨🖪也不表示🐔⛋🐔⛋不高兴,让董旭柱摸不着头脑,这就对了。

    “这就好,解🟆🚹😏决了邻居打🚰架的事,你已经很辛苦了。现在又有新的问题。”东干事说🈖。