五章 : 事(1/6)
成胜利虽然当🎫上了交通局一把手，但是联运公司的业务没丢🅉。🃓🗕
因为他记得黄瀚的话，能够创🏺🟊造效益才能📌够🞩决定自己的未来，能够足额发工资，能够多发些奖金，职工肯定服从管理。
以后客运、仓储、物流的业务只会越来越多市场越来越大，🅉认真做，并且做大做强，足以吃一辈子。
联运公司是交通局的第一利税大户，成胜利起家的本钱，用不着黄瀚🆖🏧🜜叮嘱，他都知道重要性。
现任经理是成胜🏄🗦利的徒弟也是他一手提拔的，有没有能力不是最重要，踏实肯干、忠诚不太贪婪更加♩重要👧。
中层干⛦🜫🅂部大多数是成😬🄜胜利的战友或者徒弟知根知底，船厂的一把手是副经理兼职厂长的黄道武，⚆又是自己人。
嘿嘿！举🜍🀺🁴贤不避亲，提拔干部同样如此🌳，联运公司办公室主任兼妇女主任当然是成文阁妈妈杨顺红🌊♃。
别小看这个职务，公司里需要报销差旅费、业务费、协作🐲费等等费用，按照财务制度没有办公室主任盖章肯定不行。
如果过分了，办公室主任杨顺红肯定不能睁一眼闭一眼，🐲拒绝盖章、吹枕🔗🀳🀴头风那是必须的🐬🂿。
成胜利算得上是个有钱人，他现在真的不是为了发财来当官，而是为了实现自我🖏价值，👽想着再得到提拔。
联运公司是他工作了接近二十🏺🟊年付出了青春年华的地方，也是他付诸心血的单位，他可不愿意出现闪失。👧
杨顺红当办公🎫室主任能够较好的监督所有的经理和中层干部，只要这一关守住了，整个公司都不可能跑偏。
成胜利当然不会让跟着自己埋头苦干🎢的🌳心腹们吃亏，但是一定要做到钱拿在明处。
这个问题成胜利每一次开大会时都反复讲，目的当然是爱护手下，避🆖🏧🜜免👑☚某人拿了不该拿的钱去蹲监狱毁了前途。
水至清⛦🜫🅂则无鱼，人💐🐿🅫至😬🄜察则无徒，黄瀚经常说，成胜利也深知利害。
当下国营单位的🏄🗦收入太不合理🏺🟊，🚮🖳🖫改革势在必行，但仅仅是交通局一家单位恐怕掀不起大浪。
因此遇到红灯绕道而行是必由之路，黄瀚指点成胜利提高联运公司业务费的可报销比🍒例。
利润的百分之十🏄🗦看💐🐿🅫起来不多，但是足以让所有的一线干部职工受益匪🆖🏧🜜浅。
业务费包括请客送礼和逢年过节给业务单📌位解决福🗀利的花费等等。🁲
因为他记得黄瀚的话，能够创🏺🟊造效益才能📌够🞩决定自己的未来，能够足额发工资，能够多发些奖金，职工肯定服从管理。
以后客运、仓储、物流的业务只会越来越多市场越来越大，🅉认真做，并且做大做强，足以吃一辈子。
联运公司是交通局的第一利税大户，成胜利起家的本钱，用不着黄瀚🆖🏧🜜叮嘱，他都知道重要性。
现任经理是成胜🏄🗦利的徒弟也是他一手提拔的，有没有能力不是最重要，踏实肯干、忠诚不太贪婪更加♩重要👧。
中层干⛦🜫🅂部大多数是成😬🄜胜利的战友或者徒弟知根知底，船厂的一把手是副经理兼职厂长的黄道武，⚆又是自己人。
嘿嘿！举🜍🀺🁴贤不避亲，提拔干部同样如此🌳，联运公司办公室主任兼妇女主任当然是成文阁妈妈杨顺红🌊♃。
别小看这个职务，公司里需要报销差旅费、业务费、协作🐲费等等费用，按照财务制度没有办公室主任盖章肯定不行。
如果过分了，办公室主任杨顺红肯定不能睁一眼闭一眼，🐲拒绝盖章、吹枕🔗🀳🀴头风那是必须的🐬🂿。
成胜利算得上是个有钱人，他现在真的不是为了发财来当官，而是为了实现自我🖏价值，👽想着再得到提拔。
联运公司是他工作了接近二十🏺🟊年付出了青春年华的地方，也是他付诸心血的单位，他可不愿意出现闪失。👧
杨顺红当办公🎫室主任能够较好的监督所有的经理和中层干部，只要这一关守住了，整个公司都不可能跑偏。
成胜利当然不会让跟着自己埋头苦干🎢的🌳心腹们吃亏，但是一定要做到钱拿在明处。
这个问题成胜利每一次开大会时都反复讲，目的当然是爱护手下，避🆖🏧🜜免👑☚某人拿了不该拿的钱去蹲监狱毁了前途。
水至清⛦🜫🅂则无鱼，人💐🐿🅫至😬🄜察则无徒，黄瀚经常说，成胜利也深知利害。
当下国营单位的🏄🗦收入太不合理🏺🟊，🚮🖳🖫改革势在必行，但仅仅是交通局一家单位恐怕掀不起大浪。
因此遇到红灯绕道而行是必由之路，黄瀚指点成胜利提高联运公司业务费的可报销比🍒例。
利润的百分之十🏄🗦看💐🐿🅫起来不多，但是足以让所有的一线干部职工受益匪🆖🏧🜜浅。
业务费包括请客送礼和逢年过节给业务单📌位解决福🗀利的花费等等。🁲