五章 : 事(1/6)
成胜利虽然当上了交通局一把🚞手，但是联运公司的业⛓🙼务没丢。
因为他记得黄瀚的话，能够创造效益才能够决定自己的未来🙴🎢💵，能够足额发工资，能够多发些奖金，职工🞜🔽肯定服从管理。
以后客运、仓储、物流的业务只💥🔁♐会越来越多市场越来⛓🙼越大，认真做，并且做大做强，足以吃一🐐辈子。
联运公司是交通局的第一利税大户，🚄🐳成胜利起🅟🇵🜻家的本钱，👷🍝用不着黄瀚叮嘱，他都知道重要性。
现任经理是成胜利的徒弟也是他一手提拔的，有没有能力👷🍝不是最重📡🜛🂹要，踏实肯干、忠诚不太贪婪更加重要。
中层干部大多数是成胜利的战友或者徒弟知根知底，船厂的一把手是副经理兼职厂长的黄道武，又是自己🁐人。
嘿嘿！举贤不避亲，提⚪🔌拔干部同样如此，联运公司办公室主任兼妇女主任当然是成文阁妈妈杨顺红。
别小看这个职务，公司里需要报销差旅费、业务费、⛓🙼协作费等等费用，按照财务制度🇶没有办公室🅫主任盖章肯定不行。
如果过分了，办🃫公🜚室主任杨顺红肯定不能睁一眼闭一眼，拒绝盖章、吹枕头风那是必须的。
成🅖胜利算得上🎉🏑是个有钱人，他现在真的不是为了发财来当官，而是为了实现自我价值，想着再得到提拔。
联运公司是他工作了接近二十年付出了青春年华的地方，也是他付📡🜛🂹诸心血的单位，他可🅺不愿意出现闪失。
杨顺红当办公室主任能⚪🔌够较好的监督所有的经理和中层干部，只🃩要这一关守住了，整个公司都🐐不可能跑偏。
成胜🀚利当然不会让跟着自己埋头苦干的🔖🀩⛆心腹们吃亏，但是一定要做到钱拿在明处。
这个问题成胜利每一次开大会时都反复讲，目的当☁☁☁然是爱护手下，避免某人拿了不该拿的钱去蹲监狱毁了前途。
水至清则无鱼，人至察则无徒，💥🔁♐黄瀚经常说，成胜☁☁☁利也深知利害。
当下国营单位的收入太不合理，💥🔁♐改革势在必行，但仅仅是交通局一家单位恐怕掀不起大浪⚐。
因此遇到红灯绕道🜚而行是必由之路，黄瀚指点成胜利提高联运公司业务费的可🃖🗲🟧报销比例。
利润的百分之十看起来不多，但是足以让所有的一线干部职工受益匪🅅🄌🟘浅。
业务费包括请客送礼和逢年过节给业务🔖🀩⛆单位解决福利的花费等等。
因为他记得黄瀚的话，能够创造效益才能够决定自己的未来🙴🎢💵，能够足额发工资，能够多发些奖金，职工🞜🔽肯定服从管理。
以后客运、仓储、物流的业务只💥🔁♐会越来越多市场越来⛓🙼越大，认真做，并且做大做强，足以吃一🐐辈子。
联运公司是交通局的第一利税大户，🚄🐳成胜利起🅟🇵🜻家的本钱，👷🍝用不着黄瀚叮嘱，他都知道重要性。
现任经理是成胜利的徒弟也是他一手提拔的，有没有能力👷🍝不是最重📡🜛🂹要，踏实肯干、忠诚不太贪婪更加重要。
中层干部大多数是成胜利的战友或者徒弟知根知底，船厂的一把手是副经理兼职厂长的黄道武，又是自己🁐人。
嘿嘿！举贤不避亲，提⚪🔌拔干部同样如此，联运公司办公室主任兼妇女主任当然是成文阁妈妈杨顺红。
别小看这个职务，公司里需要报销差旅费、业务费、⛓🙼协作费等等费用，按照财务制度🇶没有办公室🅫主任盖章肯定不行。
如果过分了，办🃫公🜚室主任杨顺红肯定不能睁一眼闭一眼，拒绝盖章、吹枕头风那是必须的。
成🅖胜利算得上🎉🏑是个有钱人，他现在真的不是为了发财来当官，而是为了实现自我价值，想着再得到提拔。
联运公司是他工作了接近二十年付出了青春年华的地方，也是他付📡🜛🂹诸心血的单位，他可🅺不愿意出现闪失。
杨顺红当办公室主任能⚪🔌够较好的监督所有的经理和中层干部，只🃩要这一关守住了，整个公司都🐐不可能跑偏。
成胜🀚利当然不会让跟着自己埋头苦干的🔖🀩⛆心腹们吃亏，但是一定要做到钱拿在明处。
这个问题成胜利每一次开大会时都反复讲，目的当☁☁☁然是爱护手下，避免某人拿了不该拿的钱去蹲监狱毁了前途。
水至清则无鱼，人至察则无徒，💥🔁♐黄瀚经常说，成胜☁☁☁利也深知利害。
当下国营单位的收入太不合理，💥🔁♐改革势在必行，但仅仅是交通局一家单位恐怕掀不起大浪⚐。
因此遇到红灯绕道🜚而行是必由之路，黄瀚指点成胜利提高联运公司业务费的可🃖🗲🟧报销比例。
利润的百分之十看起来不多，但是足以让所有的一线干部职工受益匪🅅🄌🟘浅。
业务费包括请客送礼和逢年过节给业务🔖🀩⛆单位解决福利的花费等等。