黄道舟笑到:“芳芬,🝬别太兴奋,今天是头一天,生意好不能算数,总共做了📐🚀🐓九桌堂吃生意。🇑🗴☒

    有两桌是联运公司成队长的徒弟请客,一桌客人是🄦⛟刘庄农机站的主🆩💒👔任带来的🂌🍗🈐,他是钱站长的手下,一桌是燃料公司刘经理安排来的。”

    “我知道,今天来买酸菜鱼和十三香小龙虾回家的也有一小半是熟人,我没想📐🚀🐓着每天都能够做二百多块的生意,能够做一百块就谢天谢地了。”

    这么大的店哪里可能只🝬做一百块钱营业🜩额?知道老百姓经济水平会与日俱增的黄瀚对未来充满信心。

    因为原本轨迹,三水县的大发展就🏩🜮🅡是在推行大包干的那一年开始,简直是立竿见影。

    现在的三🙼🏰水县提前一年多大刀阔斧改革,不仅仅农村在搞联产🁔🅞🇬承包责任🍰制。

    国营、集体的📝🛴♃单位也在不断开会,目的是推行效益跟工资挂钩🁔🅞🇬,用发奖金、“上浮”工资的形式实现多劳多得。

    这比🛍原本轨迹提前了一年半都不止,虽然还在执行中,有些没🁔🅞🇬有作为的厂长🂌🍗🈐不肯得罪人,奖金属于见者有份。

    但是有一部分激进派真做到了😻🆨按劳取酬,大大🄟调动了工人的生产积极🄾🃉性。

    接下来又搞节假日加班算三天工资的刺激手段,如“东🍶🌡方红布厂”这种当下只要生产出产品根本不愁销路的厂子,职工的收入真增加了不少。

    后来有些亏损单位犯红眼病,居然也滥发奖金、随意“上浮”工资,导致亏空加🄀🝪🍽大。

    县里处理了🕝一些赚钱没本事,拿钱不可少的干部,并且下达文件规定,不容许任何亏本单位发奖金、福利,基本工资必须🖶🗇“🊻🕠下浮”。

    工资“上浮、下浮”也是时代特色。

    那是因为社🕝会主义职工的档案工资是根据工龄、工种、学历等等定死的。

    工厂没办法给职工增加工资,制度是🍑死的,人是活的,有人开了脑洞,“上浮”一级或者几级工资,这不是💧基本工资,属于临时的。

    然后就开始了延伸,效益好为国家多创利税了“上浮”工🟟🞝🕆资情有可原,算作“奖🄀🝪🍽勤”的一种方法无可厚非🍂🅒🆂。

    但是“♜🉌罚懒”也得落到实处,于是乎亏损严重的厂子被“下浮”⛢🜇工资。

    亏损单位利益受损的职工们经常把厂里众头头的十🄦⛟八代祖宗都问候无数遍。

    总而言之,改革初期农民、工人的收入实现了快速增长,直接导致了市面上钱多货少,给最早做生意的个体户带📌🙛🋈来了发财的好机会。