第四十零章-事(1/6)
成胜利虽然当上了交通局一把手，但📓是联运公司的业务没丢。
因为他记得黄瀚的话，能够创造效益才能够决定自己的未来，能够足额发工资，能够多发些📄奖金，职工肯定服从管理🐷。
以后客运、仓⚨📷储、物流的业务只会越来🞔📷越多市场越来越🈜大，认真做，并且做大做强，足以吃一辈子。
联运公司是交通局的第一利税大户，成胜利起家的🃜本钱，用不🃖🗴着黄瀚叮嘱，他都知道重要性。
现任经理是成胜利的徒弟也是他一手提拔的，有没有能力不是最重要，🅽🌀🟍踏实肯干、忠诚不太贪婪🙸🏋更加重要。
中层干部大多数是成胜利的战友或者徒弟知根知底，船厂的一把手是副经理兼职厂长的黄道📄武，又是自己人。
嘿嘿！举贤不避💌亲，提拔干部同样如此，联运公司办公室主任兼妇女主任当然是成文阁妈妈杨顺红。
别小看这个职务，公🈹🃍🖠司里需要报销差旅费、业务费、协作费等等费用，按照财务制度没有办公室主任🎐🐎盖章肯定不行。
如果过分了，办公室主任杨顺红肯定不能睁一眼闭一眼，拒绝盖章、吹枕头风那是必⚄🎻须的。
成胜利算得上是个有钱人，他😶🅴现在真的不是为了发财来当官，而是为了实现自我价值，想着再得到提拔。
联运公司是他工作了接近二十年付出了青春年华🗨🞆👶的地方，也🍝🉆🅁是他付诸心血的单位，他可不愿意出现闪失。
杨顺红当办公室主任能够较好的监督所有的经理和🃜中层干部，只要这一关守住了，整个公司都不可能🎐🐎跑偏。
成胜利当然不会让跟着自己埋头苦干的🞔📷心腹们🐇吃亏，但是一定要做到钱拿在明处。
这个问题成胜⚨📷利每一次开大会时都反复讲，目的当然是爱护🍝🉆🅁手下，避免某人拿了🏥🜈不该拿的钱去蹲监狱毁了前途。
水至清则无鱼，人至察则无徒，🄧⛢🜇黄瀚经常说，成胜利也深知利害。
当下👯🌖⚰国营单位的收入🈹🃍🖠太不合理，改革📓势在必行，但仅仅是交通局一家单位恐怕掀不起大浪。
因此遇到红灯绕道而行🛋🚸是必由之路，黄瀚指点成胜利提高联运公司业务费的可报销比例。
利润的百分之十看起来不多，但🄧⛢🜇是足以让所有的一线干部职工受益匪浅。
业务费包括请客送礼和逢年过节给业务单位解决🗨🞆👶福利的花费🍝🉆🅁等等。
因为他记得黄瀚的话，能够创造效益才能够决定自己的未来，能够足额发工资，能够多发些📄奖金，职工肯定服从管理🐷。
以后客运、仓⚨📷储、物流的业务只会越来🞔📷越多市场越来越🈜大，认真做，并且做大做强，足以吃一辈子。
联运公司是交通局的第一利税大户，成胜利起家的🃜本钱，用不🃖🗴着黄瀚叮嘱，他都知道重要性。
现任经理是成胜利的徒弟也是他一手提拔的，有没有能力不是最重要，🅽🌀🟍踏实肯干、忠诚不太贪婪🙸🏋更加重要。
中层干部大多数是成胜利的战友或者徒弟知根知底，船厂的一把手是副经理兼职厂长的黄道📄武，又是自己人。
嘿嘿！举贤不避💌亲，提拔干部同样如此，联运公司办公室主任兼妇女主任当然是成文阁妈妈杨顺红。
别小看这个职务，公🈹🃍🖠司里需要报销差旅费、业务费、协作费等等费用，按照财务制度没有办公室主任🎐🐎盖章肯定不行。
如果过分了，办公室主任杨顺红肯定不能睁一眼闭一眼，拒绝盖章、吹枕头风那是必⚄🎻须的。
成胜利算得上是个有钱人，他😶🅴现在真的不是为了发财来当官，而是为了实现自我价值，想着再得到提拔。
联运公司是他工作了接近二十年付出了青春年华🗨🞆👶的地方，也🍝🉆🅁是他付诸心血的单位，他可不愿意出现闪失。
杨顺红当办公室主任能够较好的监督所有的经理和🃜中层干部，只要这一关守住了，整个公司都不可能🎐🐎跑偏。
成胜利当然不会让跟着自己埋头苦干的🞔📷心腹们🐇吃亏，但是一定要做到钱拿在明处。
这个问题成胜⚨📷利每一次开大会时都反复讲，目的当然是爱护🍝🉆🅁手下，避免某人拿了🏥🜈不该拿的钱去蹲监狱毁了前途。
水至清则无鱼，人至察则无徒，🄧⛢🜇黄瀚经常说，成胜利也深知利害。
当下👯🌖⚰国营单位的收入🈹🃍🖠太不合理，改革📓势在必行，但仅仅是交通局一家单位恐怕掀不起大浪。
因此遇到红灯绕道而行🛋🚸是必由之路，黄瀚指点成胜利提高联运公司业务费的可报销比例。
利润的百分之十看起来不多，但🄧⛢🜇是足以让所有的一线干部职工受益匪浅。
业务费包括请客送礼和逢年过节给业务单位解决🗨🞆👶福利的花费🍝🉆🅁等等。