第6章 岑孝年的怪癖(1/3)
顺风货栈也不单单是个存放、转运货物的货栈，货栈前头沿街的一栋二层小楼，改成了一家客栈，加上小楼后边的院子，可以入住近百🜠名客人。
而周围则是大片的货仓，用于给客🆌人🛰们存放货物。🍌
杨怀仁和管秋漓只带着十几个亲卫住了进来，所有人都改🉃🄧⛧扮成了从中原来江阴贩☷货的商人，倒也🝓📘没有引起其他人的注意。
张把杨怀仁他🁕们安排在了后院一排独立的房子里，白天的时候也没有表现出什么，到了晚上，才偷偷🙰🍿来面见杨怀仁。
屋外是府卫⚯🔷🅌放哨，屋内之后杨怀🙽🏷🞯仁、管秋漓和张三人。
张先双膝跪地🁕给杨怀仁行了礼，“属下风神卫江🌭阴分部头目张，叩见王爷。”
杨怀仁叫他站起身来，才有些好奇的问道，“张头领，江阴有市舶司这么重要的衙门，又有港口这么重要的地方所在，为何风神卫在江阴🕫🌧只有十几名风神卫，而你还才是个头目☓⚦📪？”
风神卫内的编制很简单，普通的番子按资历分了普通，高级和资深三个等级，普通探卫上边，是按照管理人数的多少，分了头目，大头目，管理十人⛟的叫头目，三十人的🉃叫大头目。
而在头目之上，同样是按照惯例的头目的多少，以管理十名到头目或大头目的管理者为百户🄧，管理十名到三十名百户的叫千户。
同时，这些人除了官职之外🖗，还有职称，如探子叫卫，头目称校尉或头领，⚠💳🕷⚠💳🕷百户和千户称将军。
按照管理区域的不同，又分了分舵或分堂，话事人称作舵主和堂主，再往🖅🐐上，就是总🂫部各职能部门的总管和大总管了。
不过当初杨怀仁这么🍌🆬💩🍌🆬💩为风神卫划分职位的时候，忽略了🌇一点，单纯按照人数来定官职，有时候是不合理的。
比如京城和周边的风神卫比较集中，所有相对的管理者职位也较多，而地方上认为风神卫人数较少，所以当官的也相🂍🍟对较少，常常一路里顶多才安排了一个百户级别的🌱🂼管理者。
这就造成了权力太过集中，导致地方上几乎🍪没有职权。
当初这么安排，也是为了稳定刚刚改制后的风神卫，让地方上的内卫能顺利接受总部的改♊编。
但改编之后，🁕干强枝弱的弊端也显现出来了，地方上，特别是像江阴这🂩👡么重要的地方，风神卫行事因为人🙍🉃手和职权不够而效率不高。
要改变这一点，当然是在风神卫内部简政放🍪权，也加大地方风神卫分舵分堂招募人手的力♊度。
可这并不是有了政策就能立即实现的，风神卫的特殊性🌇质，决定了招募人手是很难的，一旦🄧放开限制，很容🖆易暴露了风神卫。
最主要🝓组织扩大方🆢👒式还是总部培养，然后派遣到地方上，这就无法快速满足各个☷地方上对人手的要求了。
而周围则是大片的货仓，用于给客🆌人🛰们存放货物。🍌
杨怀仁和管秋漓只带着十几个亲卫住了进来，所有人都改🉃🄧⛧扮成了从中原来江阴贩☷货的商人，倒也🝓📘没有引起其他人的注意。
张把杨怀仁他🁕们安排在了后院一排独立的房子里，白天的时候也没有表现出什么，到了晚上，才偷偷🙰🍿来面见杨怀仁。
屋外是府卫⚯🔷🅌放哨，屋内之后杨怀🙽🏷🞯仁、管秋漓和张三人。
张先双膝跪地🁕给杨怀仁行了礼，“属下风神卫江🌭阴分部头目张，叩见王爷。”
杨怀仁叫他站起身来，才有些好奇的问道，“张头领，江阴有市舶司这么重要的衙门，又有港口这么重要的地方所在，为何风神卫在江阴🕫🌧只有十几名风神卫，而你还才是个头目☓⚦📪？”
风神卫内的编制很简单，普通的番子按资历分了普通，高级和资深三个等级，普通探卫上边，是按照管理人数的多少，分了头目，大头目，管理十人⛟的叫头目，三十人的🉃叫大头目。
而在头目之上，同样是按照惯例的头目的多少，以管理十名到头目或大头目的管理者为百户🄧，管理十名到三十名百户的叫千户。
同时，这些人除了官职之外🖗，还有职称，如探子叫卫，头目称校尉或头领，⚠💳🕷⚠💳🕷百户和千户称将军。
按照管理区域的不同，又分了分舵或分堂，话事人称作舵主和堂主，再往🖅🐐上，就是总🂫部各职能部门的总管和大总管了。
不过当初杨怀仁这么🍌🆬💩🍌🆬💩为风神卫划分职位的时候，忽略了🌇一点，单纯按照人数来定官职，有时候是不合理的。
比如京城和周边的风神卫比较集中，所有相对的管理者职位也较多，而地方上认为风神卫人数较少，所以当官的也相🂍🍟对较少，常常一路里顶多才安排了一个百户级别的🌱🂼管理者。
这就造成了权力太过集中，导致地方上几乎🍪没有职权。
当初这么安排，也是为了稳定刚刚改制后的风神卫，让地方上的内卫能顺利接受总部的改♊编。
但改编之后，🁕干强枝弱的弊端也显现出来了，地方上，特别是像江阴这🂩👡么重要的地方，风神卫行事因为人🙍🉃手和职权不够而效率不高。
要改变这一点，当然是在风神卫内部简政放🍪权，也加大地方风神卫分舵分堂招募人手的力♊度。
可这并不是有了政策就能立即实现的，风神卫的特殊性🌇质，决定了招募人手是很难的，一旦🄧放开限制，很容🖆易暴露了风神卫。
最主要🝓组织扩大方🆢👒式还是总部培养，然后派遣到地方上，这就无法快速满足各个☷地方上对人手的要求了。