34章 : 金字塔与木乃伊！(1/6)
常友现在就想把这个奖项给其🞣🖁🏦他人，只求让自己能继续做otto科技的负责人，继续研发新手机，继续在发⚱布会上给大家讲相声。
但是裴总🄝⚎🐓坚定的眼神🜄⛎🙐已经暗示了，规定就是规定，任何人都不能违⛢🜇⛨反
当初张元🄝⚎🐓也不想接受这个奖项，但这事没得商量🐡。
常友沉默片刻，说🌾🄩⛵道：“裴总，我必须要离🁹开otto科技是吗”
裴谦微笑着点点头：“对。”
其实对于常友，裴谦并没有觉得他必须被首位🀺🁸淘汰掉，毕竟相比于其他部门来说，otto科技虽然也在赚钱⚱，但烧钱也很多、利润率也不算很高，🗺远没到血赚的地步。
但裴谦相信，群众的眼睛是雪亮的。
最佳员工评选制度设立的初衷，就是尽量排除掉裴谦自己的主观🍧性，让所有员工一起投票，选出对赔钱大业威胁最大的员工。
所以，裴谦必须要贯彻一🙸🏌😫贯的原则，只要是最佳员工就必须离开当前部门，规矩不🏪🜽🇪能更改。
常友沉默片刻，说道：“那我想好了，我要再成立一家公司，专门负责做一些科技产品的生态链产品，比如可穿戴设📔🚧备、智能家居设备等等。”
裴谦：“”
常友继续说道：“裴总，按照梦想基金的规定，获奖者必须离开原部门，但可以把这笔钱投入任何喜欢的行业，对于行业方面并无明确限制。otto科技目前的主营业务是手机，我再成立一个新的♐部门，不做手机，♨而是去做科技产品的生态💄链产品，应该也完全符合规定吧”
裴谦一时语塞。
而站在一旁的张元，同样睁🆋🎂大眼睛，一📘🛇脸震惊。
还能这么玩
仔细一琢磨，好像还真是这么个情况。最佳员工确实要离开原部门，但是并没有明令禁止不♘🈩🁁能用梦想基金这笔钱来做任何跟原部门相关的工作啊
之前像黄思博🎋、张🌾🄩⛵元他们这些员工，显然是陷入了一种思维上的盲⛢🜇⛨区。
就比如张元，他离开摸鱼网咖之后，总不能再用这笔钱去开一家新的网咖吧下意识就觉得这样行不通，所以才去搞了电竞俱乐🀰🀞部。
这些人显然是经验不够老到，🞣🖁🏦没🗆🙖有仔细研🝾究这个规则的漏洞。
但是裴总🄝⚎🐓坚定的眼神🜄⛎🙐已经暗示了，规定就是规定，任何人都不能违⛢🜇⛨反
当初张元🄝⚎🐓也不想接受这个奖项，但这事没得商量🐡。
常友沉默片刻，说🌾🄩⛵道：“裴总，我必须要离🁹开otto科技是吗”
裴谦微笑着点点头：“对。”
其实对于常友，裴谦并没有觉得他必须被首位🀺🁸淘汰掉，毕竟相比于其他部门来说，otto科技虽然也在赚钱⚱，但烧钱也很多、利润率也不算很高，🗺远没到血赚的地步。
但裴谦相信，群众的眼睛是雪亮的。
最佳员工评选制度设立的初衷，就是尽量排除掉裴谦自己的主观🍧性，让所有员工一起投票，选出对赔钱大业威胁最大的员工。
所以，裴谦必须要贯彻一🙸🏌😫贯的原则，只要是最佳员工就必须离开当前部门，规矩不🏪🜽🇪能更改。
常友沉默片刻，说道：“那我想好了，我要再成立一家公司，专门负责做一些科技产品的生态链产品，比如可穿戴设📔🚧备、智能家居设备等等。”
裴谦：“”
常友继续说道：“裴总，按照梦想基金的规定，获奖者必须离开原部门，但可以把这笔钱投入任何喜欢的行业，对于行业方面并无明确限制。otto科技目前的主营业务是手机，我再成立一个新的♐部门，不做手机，♨而是去做科技产品的生态💄链产品，应该也完全符合规定吧”
裴谦一时语塞。
而站在一旁的张元，同样睁🆋🎂大眼睛，一📘🛇脸震惊。
还能这么玩
仔细一琢磨，好像还真是这么个情况。最佳员工确实要离开原部门，但是并没有明令禁止不♘🈩🁁能用梦想基金这笔钱来做任何跟原部门相关的工作啊
之前像黄思博🎋、张🌾🄩⛵元他们这些员工，显然是陷入了一种思维上的盲⛢🜇⛨区。
就比如张元，他离开摸鱼网咖之后，总不能再用这笔钱去开一家新的网咖吧下意识就觉得这样行不通，所以才去搞了电竞俱乐🀰🀞部。
这些人显然是经验不够老到，🞣🖁🏦没🗆🙖有仔细研🝾究这个规则的漏洞。