再加入一些必然失败的🀳魔改,这次的亏钱,必然是万无一失!

    裴谦越想越美,各方面都考虑到了。

    还有唯一的问题⚀🎕,就是要稍微忽悠一下招来的这些员工(混子)们。

    当然🙠🋱,不忽悠也⚀🎕没事,裴谦是老板,他说什么,员工们就要做什么,这点权力还是有的。

    但是裴谦是个讲道理的人。

    强压着这些员工做他们不看好的游戏,有两种风险🈠⛖🚘,一种是很多人划水、游戏做不出来,无法🏴🞐📒过审,这属于消极怠工,触发违规;

    另一种就是让员工们怀疑裴谦在故意把事情搞砸🗵☚⛧,同样可能触发违规。

    所以,裴谦为了稳妥起见,还是要统一思想,让这些人把活给完成,而他只需要在关键的决策方面稍微拨那么一下,让整个研👣发方向完全跑偏,就⚲可以了!

    ……

    周二。

    腾达网络技术有限公司,会议室。

    黄思博等人全都整整🕼🎺🖌齐齐地坐好了,满脸期待地看着裴谦。

    今天是11月12日,昨天周🈞一本来是光棍节,结果裴谦还勒令所有人强行放假,找补🏼出来一天的假期。

    这三天半的☱假期放的,让给黄思博简直以为自己是生活在天👪🋫堂之中!

    不过,在假期过后,黄思博也更加坚定了一🎹个信念。

    裴总是个好老板,一定要为他肝脑涂地!

    其他人,也全都是同样的心态。

    这样的好老板,绝迹了!

    光棍节所有☱人放假,有对象的陪🕸🎝💄对象,没对象的找对象,这是一种什么样的精神!