公司什麽事都瞒不住他的眼睛。

    他们又哪里知道“洞察”🏧🜛品质的强悍,不说,不代表不🍤🊆知道。

    “还有,下个月开始,最佳员工评选就由人力资源部负责,蒋🈖♼总监裁定,不用再开会讨论了。”张硕适时😩放权。

    评优本就是人资的事。

    他一总经理,也没空每个月就为🀼🂆这点事单独开一🜳次会。

    文山会海要不得!

    尤其是在青禾科技注册之後,张硕未来一段时间的工作重心,都会在薇信开发上,青鸟互娱这边还会🆞🐩🂟继续放权。⛐

    合适的时候,

    或是外聘,或是内部竞争,选出一位总经理来负责🀛♃🅬青鸟日常事务。

    …………

    最佳员工消息一公布,大热🆲门王聪意外落选,其🜳他组的员工就都纷纷点赞,尤其美术组,认为老板处事公允,不徇私。

    幸运儿郑佩佩,更是激动的当场尖叫。

    恨不得抱着老板啃一口。

    可太香了!

    “下个月再加油!”

    周鹏飞安慰王聪,也并不後悔举荐王聪。

    心里却犯嘀咕,

    张总将王聪否了,是否🊕暗🏧🜛示对程序组最近的工作不太满意?

    “那研发经理的位置……”