成🖀🏡🛤胜利虽然当🞵😝🂚上了交通局一把手🏜🚿,但是联运公司的业务没丢。

    因为他记得黄瀚的话,能够⚘👮创造效益才能够⚜💎🐲决定自己的未来,能够足额发工资🙡🋷,能够多发些奖金,职工肯定服从管理。

    以后客运、仓储、物流的业务只会越来越多市场越来越大,认真做,🏒🙝🋙并且做大做强,足以吃一辈子。

    联运公司是交通局的第一🇁🕤利税大户🜏,成胜利起☢🁃🃉家的本钱,用不着黄瀚叮嘱,他都知道重要性。

    现任经理是成胜利的徒弟也是他一手提拔的,有🐜🀪⛑没有能力不是最重要,踏实肯干、👚🉝忠诚不太贪婪更加重要🙠。

    中层干部大多数是成胜利的战友或者徒弟知根知底,船厂的一把手是副经理兼职厂长的黄道武,又🌪是💽🗙🜆自己人。

    嘿嘿!举贤不避亲,提拔干部同样如此,联运公🐜🀪⛑司办公室主任兼妇女🏒🙝🋙主任当然是成文阁妈妈杨顺红。

    别小看这个职务,公司里需要报销差旅费、业务费、协作费等等费用,按照财务制度没有办公🞰室主任盖章🙠肯定不行。

    如果过分了♋🆲📟,办公室主任杨顺红肯定不能睁一眼闭一眼,拒绝盖章、吹枕头风那是必须的。

    成胜利算得上🞵😝🂚是个有钱人,他现在真的不是为了发财来当官,而是为了实现自我价值,想着再得到提拔。

    联运公🋚🙺司是他工作了接近二十年付出了青春年华的地方,也是他付诸心血的单位,他可不愿意出现闪失。

    杨顺红当办公室主任能够🇁🕤较好的监督所有的经理和中层干部,只要这一关守住了,整个公司都不可能跑偏。

    成胜利🋚🙺当然不会让🎕🐼跟着自己埋头苦干的心腹们吃亏,但是一定要做到钱拿在明处。

    这个问题成胜利每一次开大会时都反复讲,目的当然是⚱🕏🈤爱护手下,避免某人拿了不该拿🔤🂢的钱去蹲监狱💽🗙🜆毁了前途。

    水至清则无鱼,人至察则无徒,黄瀚🉻经常🚲说,成胜利🊘🐤也深知利害。

    当下国营单位的收入太不合理,改🜏革势在必行,但🖐仅仅是交通局一家单位恐怕掀不起🛸♣大浪。

    因此遇到红灯绕道而行是必由之路,黄瀚指点成胜利提⚱🕏🈤高联运公司业务费的可报销比例🔤🂢。

    利润的百分之十看起来不多,但是足以让🚲所有的一线干部职工☙⛟受🆯📇😫益匪浅。

    业务费包括请客🚨送礼和🃒🗎🚡逢年过节给业务单位解决福利的花费等等。