彭胜扭动一下,换个更舒服的姿势,说:“这么大的事,他完全不找人打听一下内情,自己说干就干,🖉看上去冒冒💓👙失失的,但他又那么仔细地看过我们的工作报告,从这点看,这个人一点都不冒失,反而相当有耐性。你不觉得这很矛盾吗?”

    彭胜这么一说,游千🉫🊓🏸帆也意识到不对劲,但他现在酒意上头,头脑不清,没法深思。

    他闭眼想了一会儿,🉫🊓🏸脑🙑🉨里不知为什🀠♱么一直出现宋宇的模样。

    宋宇……

    郑兆峰……

    游千帆心头一跳,突然明白了彭胜的话。

    他转头看彭🙬🍢胜,对方也正看着他,两人一对视,心下了然。🀝♝🉜

    宋怀凌一点都不冒失,他突然做出这种🝠看似莽🊡👴撞的事,极有可能是有人授意。

    培训部的问题自从海外业务拆分后就一直存在,这个问题迟迟无法解决的原因有很多🚢,其中固然有组建海外团队需要时间这种理由,但同时,还有另一🛾⚕个原因——有人刻意阻挠。🗔🛖

    郑兆峰🏴🞖外派出去时,🉫🊓🏸只带走了很少人,大部分人并非不想跟他一起走,而是🍈🆆🍐都像游千帆一样,被公司驳回调岗申请。

    理由都差不多——未来🙑🉨公司会主力开🎌拓国内市场,精兵强将需⚣📊要留在国内。

    郑兆峰虽然好像职位升了,股权多了,权力更大了,但实际却再次成为开荒牛,之前辛辛苦苦耕了那么多年田😣,眼看着即将能丰收,却被别人截了胡。游千帆不知道郑兆峰在背后做了什么,但用脚趾🛀🙖🊚头想也知道,他不可能什么都不做,反正在那之后,很多部门都是顶着国内事务部的名号,干着国内外双修的活。

    拿着一份工资,打着两份🛔🜇工,听上去要多🙒苦逼有多苦逼,然而却很少有人表达不满🀱🀢,大部分人都默不作声,甚至还有些人乐在其中。

    究其原因,还是人心所向。

    国内高层里有为数不少人都曾跟随过郑兆峰,有些更是他一手⚣📊栽培提拔起来,大家🀱🀢也亲眼目睹过他为了公司呕心沥血。他如今的境遇,让很多人都心有戚戚,🜊🀡意难平。

    宋宇对🏴🞖这些事态度一🉫🊓🏸直晦暗不明,从没明确表态过,♝他和郑兆峰之间此前一直保持着一种微妙的平衡。

    如今,宋怀凌来了,这种平衡被打破。宋怀凌的举动,极有可能是宋宇授意,而宋宇今天的话,敲打的不只是宋怀凌⛫,也是郑兆峰。

    他在提醒郑🙬🍢兆峰——国内的这些人、这些资源早已经不属于他了,他该放手了🗪🞗。

    宋宇之所以对宋怀凌说那番话,不过是还不想跟郑兆丰🍹直接撕破脸,所以假借敲打宋🚢怀凌,实际上把话题引入到业务分割上,然后等着有人出来提议把🛾⚕培训工作移交给海外团队。