“公司的发展前景如何，你们应该是比我更清楚。公司的福利待遇如🙛何，你们体会应该是更深刻。”
“虽然我接😉⛈😛替了郜总，但是公司的整体发展规划🁞，还会按照以往的方向发展。如果有谁觉得不满意现状，完全可以在这里提出来。咱们好聚好散。”
“但是，如果让我发现谁，损害🀻🁻了公司的利益💔，那么对不起，我不会🙛放过你。”
叶南天趁着这个机会，🏉直💧🔍接把想说的话，都说了出来。
叶南天的话带着真气说出来，可谓是振☋聋发聩，直击在场所有人的内心。
“真是🍙🈡⛡冠冕堂皇！郜总刚走还没有一天，你就把郜☵🃱🛣总的人事安排全部打乱了。究竟是何居心？”刘建大声质问道。
“我一个人都没有开除，只是让适🞞🕏🈫合的人，前往了适合的岗位。这还是错误吗？🎌”叶南😃天问道。
“你☊♖凭什么说他们现在的岗位就不适☔合他们？”刘建追问道。🞹
“你一个连制度都记不住的🀫人。我估计跟你解释什么高端的人才分析🙛管理理论，你也不能懂。”叶南天不屑的说😝🂓🎚道。
“我明白了。你就是在消除异己，各个击破。第一个是我，以后就会是你们。你们好好想想吧。”刘建装出一副恍然大悟的表情，随后大声的🏟吼道，同时给自己刚才谈好的人眼色。
“没错，刘😉⛈😛总说得对。我在这个部门做了十年了，对这个方面已经完全掌握，现在让我去一个全新的🖶部门，这不是变相剥夺我的所有权利吗？”一个部门经理直🃵接就站了出来。
“还真有人站出来。很好。还有吗？别客气，一起来。”叶南天辨认了一下，果然是🂃🌃步浔特意备注的人选。
“我也觉得刘总说得对。”
“我支持刘总！”
“我们支持刘总。”
很快就有十几个人站到了刘建的旁边，用行🆀🌚⛏动支持刘建。
这些人都是部门⛾经理或者部门的副手，在这一次调动之中，基本上都是平🎪📽☱调，只有三四个被降了级。
“既然你们都不喜欢在这里，那🀻🁻么，你们可以走了。”叶南天淡淡的回应道。
“虽然我接😉⛈😛替了郜总，但是公司的整体发展规划🁞，还会按照以往的方向发展。如果有谁觉得不满意现状，完全可以在这里提出来。咱们好聚好散。”
“但是，如果让我发现谁，损害🀻🁻了公司的利益💔，那么对不起，我不会🙛放过你。”
叶南天趁着这个机会，🏉直💧🔍接把想说的话，都说了出来。
叶南天的话带着真气说出来，可谓是振☋聋发聩，直击在场所有人的内心。
“真是🍙🈡⛡冠冕堂皇！郜总刚走还没有一天，你就把郜☵🃱🛣总的人事安排全部打乱了。究竟是何居心？”刘建大声质问道。
“我一个人都没有开除，只是让适🞞🕏🈫合的人，前往了适合的岗位。这还是错误吗？🎌”叶南😃天问道。
“你☊♖凭什么说他们现在的岗位就不适☔合他们？”刘建追问道。🞹
“你一个连制度都记不住的🀫人。我估计跟你解释什么高端的人才分析🙛管理理论，你也不能懂。”叶南天不屑的说😝🂓🎚道。
“我明白了。你就是在消除异己，各个击破。第一个是我，以后就会是你们。你们好好想想吧。”刘建装出一副恍然大悟的表情，随后大声的🏟吼道，同时给自己刚才谈好的人眼色。
“没错，刘😉⛈😛总说得对。我在这个部门做了十年了，对这个方面已经完全掌握，现在让我去一个全新的🖶部门，这不是变相剥夺我的所有权利吗？”一个部门经理直🃵接就站了出来。
“还真有人站出来。很好。还有吗？别客气，一起来。”叶南天辨认了一下，果然是🂃🌃步浔特意备注的人选。
“我也觉得刘总说得对。”
“我支持刘总！”
“我们支持刘总。”
很快就有十几个人站到了刘建的旁边，用行🆀🌚⛏动支持刘建。
这些人都是部门⛾经理或者部门的副手，在这一次调动之中，基本上都是平🎪📽☱调，只有三四个被降了级。
“既然你们都不喜欢在这里，那🀻🁻么，你们可以走了。”叶南天淡淡的回应道。